Esclusiva: il ruolo crescente delle risorse umane nei traslochi degli uffici
La ricerca, che raccoglie le opinioni di oltre 150.000 dipendenti, ha rilevato che oltre il 90% dei professionisti delle risorse umane ritiene che il settore ...
I giovani lavoratori sono difficili da gestire, secondo una ricerca
I giovani dipendenti causano problemi sul posto di lavoro e sette datori di lavoro su dieci ammettono di avere difficoltà a gestirli. Una ricerca condotta ...
Come il lavoro asincrono sta rimodellando la produttività e l’equilibrio tra lavoro e vita privata
Il lavoro asincrono non è solo l’ultima moda: offre una flessibilità senza pari, che va oltre quella del lavoro ibrido, sostiene Danny Coleman di Adaptavist. ...
Worker Protection Act: è giunto il momento di vietare le relazioni sul posto di lavoro?
A ottobre, i datori di lavoro dovranno garantire di proteggere i lavoratori dalle molestie sessuali di terze parti per legge. Ma cosa significa questo per ...
Il governo respinge le accuse sulla settimana lavorativa di quattro giorni
Il governo ha negato di avere in programma di imporre una settimana lavorativa di quattro giorni alle aziende, come lasciato intendere da alcuni resoconti apparsi ...
La commessa a cui è stato chiesto se il suo nome fosse vero perde la causa per discriminazione razziale
Una commessa di colore ha perso la causa per discriminazione razziale dopo che i suoi colleghi le hanno chiesto se i suoi capelli erano veri, ...
Il whistleblower della città che sospettava una spia cinese vince oltre 500.000 sterline
Un ex responsabile della conformità della City ha ottenuto un risarcimento di oltre 500.000 sterline dopo essere stato licenziato per aver denunciato irregolarità. Bharat Bhagani ...
Diritti del primo giorno: perché i datori di lavoro non dovrebbero temere il piano del Labour
I piani del nuovo governo di dare ai dipendenti diritti sin dal primo giorno impongono ai datori di lavoro l’onere di migliorare le loro procedure ...
Uno su quattro manager afferma che i team sono più esigenti
Un quarto dei manager del Regno Unito afferma che nell’ultimo anno i membri del proprio team sono diventati più esigenti. La ricerca, condotta dalla piattaforma ...
La violazione del diritto di spegnimento potrebbe comportare risarcimenti maggiori
I dipendenti che vengono contattati regolarmente al di fuori dell’orario di lavoro potrebbero ricevere indennità maggiori, secondo i piani governativi volti a creare un “diritto ...