La gestione delle prestazioni è rotta: come possiamo ricostruire?
Molti datori di lavoro fanno ancora affidamento su approcci di gestione delle prestazioni tradizionali che mettono le persone in scatole. Il disegno di legge sui ...
In che modo l’utilizzo dei dati può trasformare i mandati di restituzione a office
In che modo i mandati di ritorno al caso possono essere resi più efficaci e più ampiamente abbracciati dai dipendenti, chiede a Matt Bailey? I ...
Court of Appeal Regola che il pilota dell’agenzia Ryanair è lavoratore
Un pilota di Ryanair ha vinto una vittoria legale storica sullo stato del lavoratore presso la Corte d’appello. Jason Lutz ha lavorato per Ryanair attraverso ...
È tutto incentrato sul Monet: come l’arte trasforma gli uffici
Ritorna ai mandati degli uffici, Dei Flakness, mancanza di rispetto per il pianeta, manager di taskmasking, non disponibilità di lattes ghiacciati nei calcoli … ci ...
In che modo le risorse umane possono prepararsi alle modifiche al regime degli informatori?
Mentre l’ufficio della fattura degli informatori si sposta a una seconda lettura, come dovrebbero i datori di lavoro prepararsi per un turno nel regime? Spiega ...
Perché i capi devono impostare la pagamento in modo indipendente
All’inizio di quest’anno, un gruppo di emittenti sportive è stato multato milioni dopo essere stato dichiarato colpevole di collusione retributiva. Lucilia Falsarella Pereira della competizione ...
Lavori di quattro giorni: “Dobbiamo iniziare a trattare le persone come gli adulti che sono”
Il fornitore del datore di lavoro (EOR) Peak PEO è passato a un modello della settimana lavorativa di quattro giorni dal 2023 e ha introdotto ...
Dovere di diligenza dei datori di lavoro: proteggere i lavoratori in un’ondata di calore
I datori di lavoro hanno il dovere legale di garantire la salute, la sicurezza e il benessere dei propri dipendenti sul lavoro, quindi è importante ...
I datori di lavoro che lottano con inganno del candidato aumentano
I datori di lavoro stanno lottando per far fronte a un diluvio di frode di identità, false credenziali, uso dell’IA e persino convinzioni non divulgate ...
Con l’assenza delle risorse umane in aumento, la tua squadra è a rischio di rompere?
Quando “The People Team” – HR – si rompe, l’intera attività soffre. Tracey Paxton afferma perché i team delle risorse umane debbano ottenere maggiori investimenti: ...