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Metodo

CANDIDATO VINCENTE

IL SISTEMA 100% SU MISURA per:

Mi presento: sono Mattia Loy, il primo coach specialista in occupazione e carriera ad aver introdotto in Italia  il metodo di scrittura dinamico del Curriculum Vitae, col quale ho conseguito un miglioramento dei risultati ottenuti dai miei clienti nella ricerca di lavoro nel 95% dei casi, da grandi professionisti in cerca di lavori migliori a  casi in apparenza disperati, con l’urgenza di tornare a lavorare quanto prima.


Ho partecipato ad importanti progetti di riqualificazione e ricollocamento del personale licenziato o in esubero in collaborazione con principali istituti di formazione, ad es. a seguito dello spostamento delle produzioni alimentari di Nestlé da Parma a Perugia.

Risultati di Alto Livello

Con alcuni dei miei clienti ho raggiunto risposte positive da parte delle imprese su due terzi dei CV inviati (nonostante il mito che le imprese non rispondono quasi mai) e diversi “centri al primo colpo” dove i miei clienti hanno trovato subito il lavoro che volevano, anche presso multinazionali come Luxottica, Accenture, Google, Amazon (Berlino) e numerose PMI di alto livello, come dimostrato dalle crescenti testimonianze sul mio lavoro.

Le Regole del Gioco

Con tutta probabilità sei finito in questa pagina perché hai capito che oggi il mercato del lavoro è davvero competitivo. Hai ragione ed io non ho scritto questo blog per indorarti la pillola ma per darti un aiuto concreto per trovare lavoro ed affrontare questo mondo così sbagliato dove viviamo: il lavoro dovrebbe essere un diritto di tutti e invece i posti di lavoro sono sempre meno e la competizione è sempre più intensa.

Infatti, in qualità di recruiter e coach occupazionale, ricevo sempre la seguente domanda: 

“È possibile trovare lavoro nel mio settore in un periodo di grave crisi economica?”

 La risposta è “Sì, ma solo se capisci prima le regole del gioco!” 

Se ti ammazzi tutti i giorni inviando CV a centinaia e nessuno ti risponde, è colpa del tuo CV che è inefficace e fallisce nel trasmettere valore!

Cattive Notizie

Purtroppo oggi veniamo tutti prima giudicati in base a quel “pezzo di carta” e giustamente ne esci di matto quando cerchi di mettere assieme tutte quelle informazioni presenti sul web, per di più inquinate da articolini da rivista rosa che in 3 mosse ti promettono un CV perfetto o da certi presunti esperti che usano ancora il formato europeo o l’infografica! 

Guarda caso non ti hanno portato a niente perché si tratta di persone che non hanno mai cercato lavoro ma che pretendono di dire a te come fare.

Troppa Competizione

Io sono diverso dagli altri perché, oltre ad essere psicologo del lavoro, recruiter e ricercatore sul tema specifico, anche io ho dovuto affrontare come te il problema della (dis)occupazione – dato che la crisi globale ha investito anche me come il 99% degli italiani –  e l’ho risolto trovando lavoro persino a Londra nel periodo storico di maggior competizione! 


Purtroppo oggi viviamo una competizione feroce per pochi posti di lavoro qualificati, dove solo chi sa proporsi nel modo corretto riesce a prendersi le occasioni migliori. Tra la moltitudine di lavori pessimi, mal pagati e che non combaciano con le tue qualifiche anche in Italia esistono le imprese serie che assumono e dove si vive bene


Quindi, se non vuoi fare il finto libero professionista che arranca tra contratti a progetto e assunzioni mascherate da collaborazioni a partita IVA, sei davanti alla necessità che non guarda in faccia a nessuno di competere per i migliori posti di lavoro (anche se fuggi all’estero)! E puoi vincere solo tramite il CV: se non emergi tra la massa non vieni chiamato dai recruiter e niente colloqui significa niente assunzioni

Se tu non ci riesci, non è perché non sei abbastanza in gamba! Nel migliore dei casi, tu sei eccezionale nel tuo lavoro ma la scrittura di un curriculum professionale è una competenza a parte, che richiede tanto studio e nessuno ti ha mai insegnato. Addirittura i professionisti Risorse Umane mi contattano per farsi aiutare! 

Quindi a te serve tutto l’aiuto possibile per vincere la competizione per il lavoro prima di ritrovarti vecchio, fuori mercato e senza soldi. O preferisci a vivere a casa coi tuoi genitori a 40 anni, nell’impossibilità di vivere la tua vita, fare figli o mantenere una famiglia?

La Soluzione

Il tuo obiettivo è quello di dare l’effetto “WOW!” al tuo CV, quello che prova il datore di lavoro o recruiter  quando lo legge e pensa: “questo tizio è proprio ciò che mi serve”. 

L’effetto “WOW” è dato da 2 fattori essenziali:

Ciò perché le imprese non pagano per le competenze o solo per le qualifiche ma assumono le persone che tramite le loro capacità gli risolvono i problemi! E tu non puoi aspettare che il datore di lavoro (o il recruiter) sia un genio illuminato che sappia cogliere le tue qualità leggendo tra le righe del CV noioso e passivo che gli hai mandato: devi farglielo vedere con le tue forze!

Se sei arrivato a leggere sino a qui, scommetto che già ti ci ritrovi, il discorso ti interessa e pensi “cavolo, ha senso”. 

Per questo ho creato il metodo Candidato Vincente

Il metodo ha funzionato più volte anche su me stesso e posso aiutare anche te a risolvere il problema della disoccupazione perché ci sono già passato, ho vinto più volte la sfida di ritrovare il lavoro anche a 40 anni compiuti, così come ho vinto la competizione per la ricerca di lavoro a Londra, una delle città più difficili al mondo, contro 9 milioni di concorrenti e venendo assunto come manager per A1 Pharmaceuticals PLC, impresa così grandiosa da essere insignita del premio per l’imprenditoria dalla stessa Regina Elisabetta II. 

Puoi immaginarti quanto sia stata dura la selezione! 

E, sempre con lo stesso metodo, ho già aiutato centinaia di persone tra le quali anche diversi professionisti “over 50” oggi assunti e pure con ottimi stipendi!

Testimonianze

Sono pronto a dimostrarti di essere il migliore in Italia: se non lo hai ancora fatto, ti invito a leggere le crescenti testimonianze di chi ha provato il mio sistema!

“Mattia Loy mi ha salvato la vita tramite Curriculum Vincente. Ho 56 anni ora che scrivo e, senza di lui, sarei finito letteralmente sul lastrico. Le sue geniali tecniche di scrittura del CV ed il suo coaching sono arrivati proprio quando ero al limite, in un momento di grave difficoltà personale: infatti alcune necessità familiari mi avevano riportato a vivere in Sardegna ma da lì, nonostante esperienze professionali di alto livello, non riuscivo a guadagnare abbastanza come libero professionista né a trovare lavoro. 

Grazie a lui invece sono riuscito a rimettermi in piedi! All’inizio infatti i recruiter hanno iniziato a chiamarmi molto più spesso mentre prima mi ignoravano, poi la svolta: sono stato scelto come funzionario commerciale estero da grandi imprese italiane che producono arredo di lusso, sino a trovare il mio posto in un’impresa meravigliosa quale la Visionarie! 

Anche io, in passato, mi sono occupato di recruiting e pensavo di sapere come fare un buon CV ma mi sbagliavo: a lavoro finito, ho capito che mai sarei riuscito a fare quello che Mattia ha fatto per me e che, nonostante la mia perseveranza, mai sarei riuscito ad ottenere da solo simili risultati senza il suo aiuto. Lo raccomando a tutti: fa davvero quello che dice!”

Massimiliano Concas, funzionario commerciale estero presso Visionnaire

“Il dott. Loy è un professionista che davvero mantiene le promesse. Se riguardo il mio vecchio CV in formato Europass lo vedo come freddo e sterile mentre quello nuovo mi è utile sia per presentarmi ai nuovi clienti che per propormi con successo per nuovi mandati. Apprezzo soprattutto la sua capacità di capire le persone e di elaborare strategie comunicative efficaci per raggiungere i risultati, come promette il suo brand!”

Massimiliano Noce, responsabile commerciale settore illuminotecnica e industry 4.0

“Conosco Mattia da molti anni, durante i quali ho potuto constatare la sua etica professionale ineccepibile così come le sue capacità di analisi nelle situazioni complicate e la relativa reattività nell’implementazione di soluzioni efficaci. 

Ho trovato nuova conferma in queste qualità di Mattia quando gli ho chiesto di aiutarmi ad aggiornare il mio CV perché avevo difficoltà a condensare 30 anni di intensa carriera internazionale in poche pagine: con empatia e pazienza coniugate in modo spontaneo con una forte deontologia professionale (qualità davvero rara) mi ha fornito uno strumento altamente efficace a supporto della mia attività di libero professionista. In tale occasione ho avuto modo anche di beneficiare del suo senso dell’organizzazione, che mi risulta affine per le mie attività e completamente impiegabile nelle differenti progettualità consulenziali complesse.” 

Da notare che l’ing. Magno ha usato con successo il CV prima per l’acquisizione clienti, poi per trasferirsi con successo a Singapore!

Massimo Magno, PhD in Ingegneria e formatore internazionale in sistema e business

“Ho seguito il metodo di Curriculum Vincente di Mattia Loy ed è semplicemente fenomenale! Sono un architetto a Londra e avevo perso il lavoro da 2 settimane – capita spesso qui di dover cambiare azienda. Ho deciso di investire il mio tempo nelle guide scritte dal Dott. Loy e di applicare punto per punto i suoi consigli: è stato faticoso ma i risultati non sono tardati! 

Il CV HA FATTO STRAGE! Ben 4 colloqui e 3 proposte di lavoro. 

Prima non mi era mai successo e ho provato la differenza. Il prossimo passo? Farmi riscrivere il CV ed il profilo LinkedIN da Mattia per il prossimo cambio di lavoro, perché se con le sue guide ho ottenuto 100, so che se è lui in persona a scrivermelo posso ottenere 150!”

Maurizio Sanna, Architetto a Londra

“Ho contattato Mattia dopo aver saputo di Curriculum Vincente tramite il blog: avevo capito dagli articoli che sapeva come risolvere il mio problema riguardo al CV ed il risultato ha confermato in pieno le mie aspettative. Sono una persona forte e determinata e ho dovuto intraprendere una carriera parallela a quella desiderata per potermi pagare gli studi necessari, ma alla fine mi sono ritrovata con un CV in formato europeo lunghissimo e non riuscivo più a gestire le mie esperienze per propormi per il lavoro dei miei sogni. Mattia invece ha ricompattato tutto in 2 pagine super-efficaci ridando una forte coerenza al mio CV!” 

A Dicembre 2016 I. Mi ha chiamato per dirmi che ha ottenuto la promozione che desiderava, diventando coordinatrice.

Ignazia Cuboni, manager Meridiana

La Strada per Vincere

Ora ti dico come stanno le cose:

1.

Se continui a fare da solo, rischi seriamente di restare bloccato nel tuo lavoro attuale o disoccupato.

2.

Se ti affidi ad uno dei “finti guru”, sprecherai soltanto i tuoi soldi senza ottenere alcun risultato, perché per creare un Curriculum Vincente servono competenza, tempo e concentrazione. Tutte cose che non possiede chi lavora a prezzi bassi e nei ritagli di tempo.

3.

Se ti affidi a me ed a Curriculum Vincente,  ti fornirò il massimo del risultato creandoti un CV su misura che ti aiuti davvero a trovare lavoro, con un risultato statisticamente garantito.

Due Possibilità

Quindi hai solo due reali opzioni:

Opzione #01

Se il tempo è la tua unica risorsa, segui scrupolosamente le guide gratuite che scrivo per te e riuscirai a migliorare sensibilmente il tuo CV e, di conseguenza, i tuoi risultati.

Opzione #02

Se invece sei una persona ambiziosa, che vuole ottenere il massimo risultato ed il prima possibile, allora  usa il modulo a fine pagina e mandami subito il tuo il tuo CV per una valutazione gratuita, affinché possa prepararti un programma personalizzato di coaching e riscrittura del CV, del tuo profilo di LinkedIN e lettera di presentazione che ti consentirà di battere la concorrenza per il lavoro – che sia per riavere uno stipendio o accedere a posizioni più sicure e meglio pagate.

È efficace il tuo CV?

Quindi cosa vuoi fare?

Vuoi continuare a mandare 1000 CV al giorno senza ottenere niente?

O vuoi iniziare a lavorare e guadagnare soldi?

E ricordati… 

Per diventare straordinario non ascoltare i mediocri;
i traguardi più alti si raggiungono solo con un sistema efficace!

Chi sono

*Il Dott. Mattia Loy è psicologo del lavoro specializzato in risorse umane, con anni di esperienza nel reclutamento e formazione del personale in tutta Italia e fondatore del progetto Candidato Vincente sin dal 2015.