‘Ibrido silenzioso’: implicazioni legali e commerciali
Mentre i datori di lavoro potrebbero incoraggiare o addirittura imporre più giorni sul posto di lavoro, i dipendenti e i loro manager potrebbero scegliere di ...
Mentre i datori di lavoro potrebbero incoraggiare o addirittura imporre più giorni sul posto di lavoro, i dipendenti e i loro manager potrebbero scegliere di ...
Nel maggio 2022, Dishoom aveva bisogno di aumentare la propria forza lavoro da 1.250 a 1.900 entro due anni a causa dell’aumento delle attività e ...
Secondo un sondaggio, quasi un terzo (29%) dei pensionati afferma che sta prendendo in considerazione un ritorno al lavoro retribuito man mano che il costo ...
Centinaia di dipendenti del Regno Unito potrebbero essere colpiti dopo che Boeing ha annunciato che taglierà un decimo della sua forza lavoro globale. Venerdì (11 ...
Quasi due terzi dei lavoratori del settore alberghiero del Regno Unito (65%) affermano di sperimentare stress sul lavoro e la maggior parte (95%) non è ...
Secondo il Center for Aging Better, i lavoratori più anziani con problemi di salute a lungo termine hanno maggiori probabilità di rimanere senza lavoro rispetto ...
I lunghi tempi di attesa del servizio sanitario nazionale stanno avendo un profondo impatto finanziario sulle imprese del Regno Unito poiché i dipendenti finiscono bloccati ...
Una compagnia idrica è stata ritenuta responsabile di molestie dopo aver inseguito ripetutamente un dipendente perché tornava al lavoro dopo un intervento chirurgico. La signorina ...
Ecco la sequenza degli eventi: un video di TikTok da 35 milioni di visualizzazioni mostra una donna che discute con umorismo su quale trucco applicare ...
Unite, uno dei più grandi sindacati del Regno Unito, ha affermato che la legge governativa sui diritti dell’occupazione “non riesce a rendere il lavoro remunerativo”. ...