Il primo ministro del Regno Unito Keir Starmer ha confermato che il governo introdurrà ID digitali per garantire che i “confini del Regno Unito siano più sicuri”.
Starmer, parlando durante una conferenza a Londra, ha dichiarato: “Non sarai in grado di lavorare nel Regno Unito se non hai un documento d’identità digitale. È così semplice.”
La Gran Bretagna ha un’economia di lavoro irregolare molto più piccola rispetto al resto dell’Europa. Eppure il governo sta proponendo di infliggere lo stesso caos ai cittadini britannici ” – Vanessa Ganguin
Ma gli specialisti degli impiegati si sono chiesti se lo schema raggiungerà il suo obiettivo perché i sistemi erano già in atto per garantire il rispetto delle regole del diritto al lavoro.
La segretaria della cultura Lisa Nandy in precedenza ha dichiarato alla BBC che mentre sarebbe obbligatorio avere un ID digitale nel database del governo, non sarà un requisito averlo sul tuo telefono cellulare.
“Le persone non dovranno usarlo per altri scopi – come iscriversi a servizi diversi – se non vogliono, ha aggiunto.” Ma ci aiuterà a assicurarci di minare l’economia illegale “.
Un numero di assicurazione nazionale – che è attualmente utilizzato come parte della prova del tuo diritto al lavoro – non sarà più sufficiente, ha affermato Nandy.
Il piano sarà che l’ID digitale sarà disponibile per i cittadini del Regno Unito e i residenti legali entro la fine di questo Parlamento.
L’ID digitale non si applica a coloro che si sono ritirati, ma non è chiaro come il lavoro part-time post-pensionamento sarà influenzato.
Emma Brooksbank, partner di immigrazione dello studio legale nazionale Freeths, ha affermato che “è difficile vedere come la proposta del governo di introdurre l’ID digitale farà qualsiasi differenza per il lavoro illegale nel Regno Unito”.
Ha aggiunto che il diritto ai controlli del lavoro è stato introdotto decenni fa, nel 1996, e l’attuale legislazione di lavoro illegale era in atto dal 2008.
“Mentre il processo per il controllo dell’identità di un potenziale dipendente e dello stato del diritto al lavoro è cambiato nel corso degli anni, il requisito fondamentale per intraprendere un controllo di tutti i dipendenti non è cambiato. Questo requisito ha incluso cittadini britannici e tutti i cittadini all’estero, senza eccezione”, ha affermato Brooksbank.
Se hai fatto domanda per un passaporto britannico di recente o hai verificato in altro modo la tua identità con il governo del Regno Unito tramite un sito Web Gov.uk, hai già l’essenza di un passaporto digitale con il governo ” – Oliver O’Sullivan
“Nonostante questi requisiti, il lavoro illegale e di sfruttamento ha continuato a essere resi disponibili dai datori di lavoro che scelgono di non soddisfare i requisiti di diritto al lavoro e i lavoratori illegali hanno continuato a impegnarsi in questo.”
Ha detto che l’ID digitale significherebbe semplicemente che i datori di lavoro conformi dovevano adattare i loro processi e coloro che scelgono di ignorare le regole e impiegare le persone illegalmente continuerebbero a farlo.
Oliver O’Sullivan, direttore dell’immigrazione presso lo studio legale dell’immigrazione Migrate UK ha dichiarato di inquadrare l’ID digitale nel “contesto della prevenzione dei lavoratori illegali non affronta pienamente le questioni che la maggior parte delle persone deteneva in precedenza con la libertà civile”.
“In realtà, se hai fatto domanda per un passaporto britannico di recente o hai verificato in altro modo la tua identità con il governo del Regno Unito tramite un sito Web Gov.uk, hai già l’essenza di un passaporto digitale con il governo”, ha affermato O’Sullivan.
“Come lo schema di insediamento dell’UE, gli ID digitali affrontano la resistenza di una nuova generazione di persone resistenti alla condivisione di informazioni sensibili online, mentre lottano anche con una vasta popolazione di persone che non hanno familiarità con le tecnologie digitali che faranno fatica a completare il processo.
“Il lavoro illegale è spesso il risultato dei datori di lavoro che non controllano il diritto di lavorare o non sanno come farlo correttamente. Le carte d’identità digitali ridurranno il lavoro illegale? Non se il motivo principale del lavoro illegale è che i datori di lavoro assumono consapevolmente una persona senza il permesso di lavorare o non fare i controlli giusti in primo luogo. Il diritto al lavoro non sta fallendo a causa dei documenti coinvolti.”
Vanessa Ganguin, Managing Partner di Vanessa Ganguin Immigration Law ha fatto eco alle critiche e ha sottolineato che il sistema EVISA ha fatto la stessa cosa. Ha detto: “Nessuno che lavora nell’immigrazione capisce perché un nuovo schema di ID digitale per scoraggiare il lavoro illegale è necessario quando il Regno Unito ha avuto un sistema di diritto di lavoro dal 1997 e ha appena fatto quest’anno il sconvolgimento di un codice di implementazione dell’EVisa come alternativa digitale a rettilinea di rettilinei.
Ha aggiunto: “I datori di lavoro si stanno ancora abituando al nostro nuovo regime di controllo del diritto al lavoro in cui i lavoratori britannici e irlandesi usano passaporti e immigrati ora dimostrano il loro status usando la nuova EVisa per proteggersi da gravi sanzioni di lavoro illegali”.
Ganguin ha sottolineato che il governo ha insistito sul fatto che coloro che non erano in grado di utilizzare uno smartphone saranno ancora in grado di utilizzare una nuova carta d’identità digitale e che l’inclusione sarebbe al centro del suo design. “Eppure uno dei maggiori problemi con la digitalizzazione EVisa dell’anno passato è stata la mancanza di prove fisiche come alternativa”, ha affermato. “Il sistema è stato pieno di problemi e fallimenti, impedendo alle persone di essere in grado di dimostrare il loro status di lavoro e controlli di noleggio, welfare e viaggi. Tali questioni hanno anche perseguitato sistemi digitali di ID anche in altri paesi europei. Anche la Gran Bretagna ha un’economia di lavoro irregolare molto più piccola rispetto al resto dell’Europa. Eppure il governo sta proponendo di infliggere gli stessi caos sui cittadini britannici.”
Neil Carberry, l’amministratore delegato di reclutamento e confederazione per l’occupazione (REC) era meno critica nei confronti del piano. Ha detto: “Usiamo l’ID digitale ogni giorno, dal pagamento dei nostri telefoni ai biglietti per viaggi e eventi. Non c’è motivo per cui lo stato dovrebbe rimanere indietro.
“Fornendo documenti ID che fornisce già in digitale, il governo può sbloccare il lavoro più veloce e ridurre gli oneri amministrativi nel nostro mercato del lavoro, nonché un sistema di benefici più rapido e più accurato. Questo ci offre un mercato del lavoro più fluente e dinamico – proprio ciò di cui hai bisogno per raggiungere la crescita economica.
“Il REC ha costantemente sostenuto la verifica digitale con il governo perché mette al lavoro più persone, rende le assunzioni più semplici per le aziende e previene le frodi. L’ID digitale del governo è essenziale per il tipo di passaporto credenziale verificabile che vogliamo consegnare ai lavoratori per sostenere la loro ricerca di lavoro”.