I manager sono attrezzati per gestire i conflitti sul posto di lavoro?
Il ruolo di un manager può essere abbastanza impegnativo senza dover gestire la tensione nel suo team. Rachel Suff esamina la recente ricerca del CIPD ...
Ritorno all’obbligo in ufficio: Amazon ha segnato l’inizio dell’era post-diversità?
L’appello di Amazon ai dipendenti di lavorare cinque giorni a settimana in ufficio fa parte di una tendenza crescente tra le grandi aziende. Ma ci ...
Maggiore flessibilità per gli insegnanti per invertire la crisi delle assunzioni
Grazie al piano del partito laburista per incentivare le assunzioni nella professione, gli insegnanti potranno lavorare di più da casa. Secondo questi piani, la correzione ...
LinkedIn scopre che nel Regno Unito sono meno i datori di lavoro che offrono ruoli completamente remoti
Nuovi dati di LinkedIn hanno evidenziato un calo generale nel numero di organizzazioni del Regno Unito che assumono per posizioni completamente da remoto. Mentre prosegue ...
Diritti del primo giorno: la domanda senza risposta su quando
Un aspetto dell’impegno dei ministri di introdurre diritti sin dal primo giorno per i dipendenti nel prossimo disegno di legge sui diritti del lavoro che ...
Il ministro delle imprese difende il disegno di legge sui diritti del lavoro
Il ministro per l’Economia Jonathan Reynolds ha respinto le accuse secondo cui il disegno di legge sui diritti dei lavoratori presentato dal governo potrebbe soffocare ...
Un terzo dei lavoratori del Regno Unito ammette di fingere produttività
Secondo una nuova ricerca, più di un terzo (36%) dei dipendenti del Regno Unito confessa di fingere la propria attività lavorativa. Un sondaggio condotto da ...
Il capo delle bici elettriche licenziato in modo costruttivo per timori sulla sicurezza antincendio
Il responsabile di un’azienda di consegne ha ricevuto un risarcimento di oltre 46.000 sterline per licenziamento costruttivo dopo aver espresso preoccupazioni sulla sicurezza delle bici ...
Due terzi delle aziende di servizi professionali smettono di pubblicizzare ruoli completamente remoti
Due aziende di servizi professionali su tre (64%) hanno smesso di pubblicizzare posizioni lavorative completamente da remoto, mentre quasi una su quattro (23%) ha aumentato ...
L’evoluzione del ruolo delle risorse umane nel processo decisionale immobiliare
In un’epoca in cui le decisioni immobiliari sono sempre più incentrate sulle persone, il ruolo dei team HR nella selezione degli spazi per uffici è ...