È emerso che un gruppo di dipendenti dell’ufficio postale ha inviato una lettera ai parlamentari chiedendo sostegno per affrontare la “leadership intollerabile e l’insabbiamento persistente” ...
Le piccole imprese di tutto il Regno Unito potranno presto fare domanda per prendere parte a un nuovo programma pilota del CIPD e del Behavioral ...
La metà dei dipendenti del Regno Unito è riluttante a denunciare gli illeciti del datore di lavoro a causa del timore di perdere il lavoro. ...
Sempre più datori di lavoro chiedono ai lavoratori di tornare in ufficio a tempo pieno o per una parte maggiore della settimana lavorativa, sostenendo che ...
Un gruppo di interpreti e traduttori giudiziari ha ritirato i propri servizi presso la Chelmsford Crown Court, protestando contro la retribuzione e le condizioni di ...
Il Whistleblowing è una questione significativa e delicata per le aziende, con un lavoratore su 10 nel Regno Unito che afferma di essere stato testimone ...
Il presidente della Financial Conduct Authority resiste alle pressioni per dimettersi dopo aver mancato di aderire alla politica di denuncia delle irregolarità dell’organismo di vigilanza. ...
Il ‘ritorno in ufficio’ rischia un’epidemia di ‘sindrome del culo morto’. Un modo per contrastare gli effetti temuti di questa condizione è alzarsi in piedi ...
ESCLUSIVA: A un mese dall’entrata in vigore del Worker Protection Act 2023, Joanne Cash, commissaria della Equality and Human Rights Commission, spiega le misure proattive ...
Le donne che hanno sporto denuncia per molestie e aggressioni sessuali contro l’ex direttore di Harrods Mohammed Al Fayed hanno affermato che “non c’era nessun ...