I lavoratori dell’agenzia devono essere inclusi in zero ore di blocco
I lavoratori delle agenzie saranno inclusi nel divieto di contratti “sfruttanti” a zero ore, poiché oggi il governo tavolge circa 250 emendamenti al disegno di ...
Priorità per i dipendenti di lavoro di lavoro e di lavoro sanitario flessibile – Sondaggio
Accesso a programmi di lavoro flessibili, “giorni benessere” a pagamento e programmi di assicurazione sanitaria o benessere fisico più solidi sono le priorità della salute ...
Il disegno di legge sui diritti dell’occupazione “provocherà il caos”, dicono le piccole imprese
Le piccole aziende stanno stringendo le cinture sul reclutamento, con modifiche alle regole di licenziamento ingiuste e alla retribuzione di malattia più elevata che si ...
L’autunno di Kabul Whistleblower vince un caso di licenziamento ingiusto
Un funzionario che ha fatto saltare il fischio sulla gestione del suo ritiro da parte del Regno Unito dall’Afghanistan ha vinto un caso di licenziamento ...
Il tribunale ascolta il caso sulle protezioni degli informatori per i candidati di lavoro esterni
La Corte d’appello sta valutando se le protezioni degli informatori debbano essere estese ai candidati al lavoro esterni, dopo che un’organizzazione benefica ha affermato che ...
La Contessa della presidente di Chester NHS si dimette dopo i risultati del tribunale dannoso
Il presidente della contessa della Chester Hospital NHS Foundation Trust si è dimesso dopo che un tribunale ha scoperto che lui e altri avevano “cospirato” ...
Settimana dell’apprendistato nazionale: trasformare il ruolo delle competenze
Man mano che la National Apprenticeship Week volge al termine, Nichola Hay esamina il ruolo delle competenze nelle organizzazioni e su come porre una maggiore ...
JP Morgan Faces Faces Careggi dopo il mandato di ritorno in ufficio
JP Morgan è alle prese con la carenza di scrivania nella sede della sua sede di Londra dopo aver chiesto ai suoi 22.000 dipendenti del ...
Lavoro remoto: il “Premium di persona”
In risposta al crescente numero di mandati di ritorno al lavoro, James Reed considera il loro impatto sulla progressione della carriera e sul successo aziendale. ...
Il lavoratore che voleva WFH dal Pakistan è stato ingiustamente licenziato
Uno sviluppatore di software a cui è stata rifiutata una richiesta di lavorare da casa in Pakistan è stato ingiustamente licenziato dal suo datore di ...