Perché il burnout delle risorse umane è una questione strategica
Poiché le risorse umane assume un ruolo sempre più centrale nel successo del business, non è immune al burnout. Ana Nikoladze esamina perché le squadre ...
Perché combattere il contraccolpo dei DEI riguarda le PR e le risorse umane
Una delle sfide attorno all’attuale contraccolpo DEI è il modo in cui le organizzazioni comunicano. L’ex ministro delle uguaglianze Maria Miller e Presidente della Chartered ...
Ripensare il talento: chi non è mai stato considerato in primo luogo?
Iniziando una nuova serie in tre parti su come trasformare i processi di gestione dei talenti inclusivi ed equa, la professoressa Binna Kandola esamina come ...
Il governo potrebbe limitare i visti di lavoro per alcune nazionalità
Il governo è destinato a annunciare piani per limitare le domande di lavoro e visti da parte delle nazionalità che si ritiene è più probabile ...
La metà dei lavoratori spreca due ore al giorno in cerca di cose
Più della metà dei lavoratori (53%) spreca fino a due ore al giorno semplicemente cercando di trovare informazioni fondamentali per svolgere il proprio lavoro. Complessivamente, ...
NHS Lothian Review trova un ambiente di lavoro “tossico”
NHS Lothian si è scusato con il personale nella sua unità di cure di maternità dopo che un’indagine ha scoperto una cultura tossica sul posto ...
BBC per “agire immediatamente” su Workplace Culture Review
La BBC intraprenderà “azione immediata” per migliorare la sua cultura del posto di lavoro dopo aver pubblicato una revisione indipendente. Lo scorso agosto, la Broadcasting ...
Google in questione dal lento acquisto di AI nel Regno Unito
Il capo delle operazioni nel Regno Unito e europee di Google ha avvertito che vi è un preoccupante divario nell’adozione del Regno Unito dell’intelligenza artificiale ...
I dipendenti del Regno Unito sono preoccupati per potenziale aumento della cultura del lavoro statunitense
I dipendenti europei temono un impatto negativo sulla cultura e sulle politiche sul posto di lavoro a causa dell’influenza di imprenditori statunitensi come Elon Musk, ...
Quattro modi in cui le risorse umane possono mantenere la fiducia in tempi incerti
Tra la prospettiva di una guerra commerciale globale attorno a tariffe, mercati finanziari volatili e crollo della fiducia in molte delle nostre istituzioni, le risorse ...