Migliaia di ruoli di servizio civile per lasciare Londra
Il governo prevede di tagliare il numero di ruoli di servizio civile a Londra di 12.000, chiudendo 11 uffici nella capitale. Ciò risparmierà £ 94 ...
I caregiver del cancro sentono la pressione di tornare al lavoro presto
Quasi la metà dei caregiver per il cancro (48%) afferma di aver sentito la pressione di tornare al lavoro il prima possibile dopo aver preso ...
Voci durante il reclutamento: come dovrebbero rispondere alle risorse umane?
Storie e voci sui candidati possono emergere durante il processo di assunzione, ma quanto dovrebbero essere prese seriamente? Daniel Jennings guarda perché l’assunzione di team ...
Il lavoratore NHS ha assegnato £ 29k dopo il confronto di Darth Vader
Un supervisore di addestramento NHS ha ricevuto £ 29.000 dopo aver ricevuto un tipo di personalità di Darth Vader in un esercizio Myers-Briggs a tema ...
Otto modi per supportare al meglio i dipendenti in lutto
Avere una politica di lutto in atto deve essere solo il primo passo per i datori di lavoro quando si tratta di supportare i dipendenti ...
Riforma Il personale dei consigli del Regno Unito deve affrontare il divieto
Il personale di 10 consigli in Inghilterra che ha visto Reform UK prendere il controllo delle elezioni locali della scorsa settimana affronta il divieto di ...
Hey hr, non biasimarlo al sole
Un’ondata mini-calca ha avvolto il Regno Unito e le risorse umane hanno escogitato un’altra parola nella sua incessante battaglia con bassa produttività. I due sviluppi ...
Top 10 HR Domande aprile 2025: aumenti dei salari e dei premi Tribunali
April ha visto aumentare i potenziali tribunali di compensazione, comprese le linee guida su premi “lesioni ai sentimenti”. L’inizio di aprile di ogni anno vede ...
Aumento della domanda di alimentazione del burnout per sabbatici
Quasi la metà (42%) della forza lavoro del Regno Unito vuole avere accesso ai sabbatici, con la domanda guidata dalle crescenti preoccupazioni per la salute ...
Pianificazione della successione ora “più una priorità dell’IA e del rischio”
Più direttori di società pubbliche negli Stati Uniti affermano che la pianificazione della successione è la loro massima priorità rispetto a coloro che credono l’adozione ...