Il personale di 10 consigli in Inghilterra che ha visto Reform UK prendere il controllo delle elezioni locali della scorsa settimana affronta il divieto di lavorare da casa, il leader del partito Nigel Farage ha dichiarato che avrebbe creato unità di “efficienza” in ogni autorità.
Venerdì, Farage ha dichiarato alla BBC: “Siamo profondamente insoddisfatti del modo in cui i consigli di contea e gli università in Gran Bretagna hanno gestito i loro budget.
“Guardiamo i milioni di un anno spesi, in molti casi, sui consulenti. Guardiamo i soldi spesi per i cambiamenti climatici; nelle aree in cui i consigli di contea, francamente, non dovrebbero nemmeno essere coinvolti.”
Ha detto che la riforma “avrebbe fatto entrare i revisori”, esaminare i contratti a lungo termine e imporre un “cambiamento di cultura”. Ha aggiunto: “Niente più lavoro da casa; aumento della produttività. Non sarà una bacchetta magica, non risolverà tutti i problemi, ma sarà un buon inizio e saremo giudicati su questo.”
La riforma ha preso il controllo di 10 consigli locali venerdì, tra cui Co Durham, Kent, Staffordshire e Lancashire.
Farage ha anche affermato che tutti i ruoli collegati a DEI sarebbero demoliti se il suo partito prendesse il comando.
Venerdì pomeriggio, ha detto: “Consiglierei a chiunque stia lavorando per le iniziative o la diversità del Consiglio della Contea di Durham per i cambiamenti climatici, l’equità e l’inclusione o … cose che continui a lavorare da casa, penso che sia meglio che tu stia davvero cercando carriere alternative molto, molto rapidamente”.
Da allora, la riforma è stata accusata di ipocrisia dopo che è emersa che il partito è attualmente in ruoli pubblicitari per i quali lavorare da casa è parte integrante. Un ruolo di direttore regionale per Reform UK, con uno stipendio di £ 50k, afferma che la posizione è “a casa che lavora con viaggi occasionali”.
Christina McAnea, segretaria generale dell’unisono, che rappresenta 600.000 operatori del governo locale, ha invitato i dipendenti a unirsi al sindacato per proteggere i loro diritti.
Ha detto: “Non sono gli Stati Uniti. Per fortuna, i lavoratori del Regno Unito hanno leggi per proteggerli dai cattivi datori di lavoro. E presto i dipendenti avranno ancora più protezione da capi senza scrupoli quando arrivano i nuovi diritti di lavoro del governo”.
Ha detto che i deputati di riforma hanno costantemente votato contro queste nuove misure. “I sindacati sono lì per garantire che nessuno possa giocare velocemente e alleviare la legge. Qualsiasi personale che lavora per i consigli ora controllato dalla riforma e che non sono ancora membri, dovrebbero iscriversi in modo che possano essere protetti.
“Nigel Farage e i nuovi consiglieri del suo partito hanno molto da imparare sul governo locale. Scopriranno rapidamente che non c’è più nulla da tagliare e molte autorità stanno bilanciando ai margini del precipizio finanziario.
“La maggior parte delle autorità locali vorrebbe fare il loro lavoro principale, come afferma Farage. Ma semplicemente non hanno il personale né le risorse per fare nemmeno quello.”
A dicembre, il Telegraph ha ottenuto il lavoro dalle politiche domestiche di 88 consigli dell’Inghilterra. Di questi, 86 hanno dichiarato di aver permesso al personale di lavorare a casa almeno una volta alla settimana, mentre 26 hanno permesso fino a tre giorni alla settimana.