
Whistleblowing e rischio di danni reputazionali
Il Whistleblowing è una questione significativa e delicata per le aziende, con un lavoratore su 10 nel Regno Unito che afferma di essere stato testimone ...

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Il presidente della Financial Conduct Authority resiste alle pressioni per dimettersi dopo aver mancato di aderire alla politica di denuncia delle irregolarità dell’organismo di vigilanza. ...

Il ‘ritorno in ufficio’ rischia un’epidemia di ‘sindrome del culo morto’. Un modo per contrastare gli effetti temuti di questa condizione è alzarsi in piedi ...

ESCLUSIVA: A un mese dall’entrata in vigore del Worker Protection Act 2023, Joanne Cash, commissaria della Equality and Human Rights Commission, spiega le misure proattive ...

Le donne che hanno sporto denuncia per molestie e aggressioni sessuali contro l’ex direttore di Harrods Mohammed Al Fayed hanno affermato che “non c’era nessun ...

Le sostanziali modifiche al sistema di immigrazione del Regno Unito entrate in vigore il 4 aprile 2024 hanno comportato un aumento degli stipendi minimi che ...

Gli approcci tradizionali falliscono quando si tratta di attrarre e trattenere i talenti. Dion Love di Gartner sostiene che il successo dipende dalla padronanza dell’intelligenza ...

Il ruolo di un manager può essere abbastanza impegnativo senza dover gestire la tensione nel suo team. Rachel Suff esamina la recente ricerca del CIPD ...

Il programma della conferenza Employee Benefits Live 2024 è ora disponibile. Con oltre 28 sessioni ricche di consigli pratici, ispirazione e suggerimenti, il programma offre ...

Migliaia di dipendenti del Servizio Sanitario Nazionale scozzese hanno votato per accettare l’offerta retributiva del governo scozzese, ponendo fine al processo di consultazione. Amministratori, manager, ...