Annunci di lavoro vaghi ottengono meno candidati
Breve immersione: Annunci di lavoro che raccolgono clic ma nessun candidato può farlo concentrarsi più sulla personalità che su “competenze specifiche e verificabili”, lasciando i ...
Una donna bianca presumibilmente chiamata “Karen” non può mostrare pregiudizi razziali, regola il giudice
Una ex psicologa bianca del liceo non è riuscita a dimostrare di aver subito discriminazioni sulla base della sua razza e disabilità quando, in parte, ...
L’ex vicepresidente dei Brooklyn Nets della NBA afferma di essere stato licenziato per aver preso il congedo parentale
Breve immersione: UN ex vicepresidente della sicurezza informatica per i Brooklyn Nets della NBA mercoledì ha citato in giudizio l’organizzazione, sostenendo di essere stato licenziato ...
Settimana in rassegna: dove ADA e PTO si incontrano
La storia più cliccata della settimana L’Americans with Disabilities Act può farlo suscitare molte domande sul congedoincluso se un dipendente può scegliere di non utilizzare ...
I CIO impreparati allo spostamento della forza lavoro tramite agenti
Pubblicato per la prima volta il Breve immersione: Mentre i costi IT aumentano, la maggior parte dei CIO evita la profonda riprogettazione necessaria per la ...
Le persone in cerca di lavoro affermano di essere ancora fantasma, anche se stanno cercando di farsi notare
Breve immersione: Le persone in cerca di lavoro lavorano di più sulle domande ma vengono ignorate, con Il 71% afferma di aver “fatto un passo ...
I CEO affermano di non aver ancora visto un cambiamento trasformativo derivante dall’intelligenza artificiale
Breve immersione: Mentre alcuni CEO affermano di aver visto un ritorno sull’investimento dalla loro scommessa sull’intelligenza artificiale, e altri dicono che si aspettano di vedere ...
L’assistente di volo del Southwest fa causa per non aver accolto le allergie agli animali domestici
Breve immersione: Un’assistente di volo della Southwest Airlines ha intentato una causa martedì, sostenendo che la compagnia aerea l’ha discriminata sulla base della disabilità in ...
L’intelligenza artificiale sta suddividendo le risorse umane in 2 archetipi, come dimostra uno studio
Breve immersione: Mentre l’intelligenza artificiale continua a rimodellare la forza lavoro, l’analisi dei dati ora raggiunge ogni ruolo delle risorse umane, e la professione lo ...
Le aziende dovrebbero pagare i dipendenti perché si dimettano?
Pagare i dipendenti a lasciare l’azienda potrebbe effettivamente ripagare, secondo uno studio pubblicato sul Journal of Management Accounting Research. “La maggior parte di ciò che ...