Trasferimenti, cambiamenti di programma e altre attività simili possono costituire ritorsioni vietate dall’Uniformed Services Employment and Reemployment Rights Act, ha affermato martedì il Dipartimento del ...
Una camminata non retribuita da 6 a 14 minuti verso un’area di sosta non crea necessariamente violazioni del Fair Labor Standards Act, ha detto martedì ...
La Commissione statunitense per le pari opportunità di lavoro sta cercando di far rispettare un mandato di comparizione amministrativo relativo a un indagine sulla formazione ...
Gli ordini esecutivi del presidente Donald Trump che reprimono la diversità, l’equità e l’inclusione, sia nel settore pubblico che in quello privato, hanno spaventato i ...
Breve immersione: L’eccessivo affidamento all’intelligenza artificiale generativa può inducono i manager a sperimentare una “dequalificazione epistemica”, o la perdita di alcune capacità legate alla conoscenza ...
Breve immersione: Occupazione occupazionale tecnologica è cresciuto di 86.000 lavoratori in agostosecondo l’analisi della società di formazione e certificazione tecnologica CompTIA, basata sui dati del ...
Breve immersione: I leader aziendali sottovalutano quanto possa essere dirompente il cambiamentosecondo i risultati della società di formazione e sviluppo Insights. Prima del programma di ...
Il Dipartimento del Lavoro degli Stati Uniti ha dettagliato uno “schema ricorrente” di cattiva condotta sul posto di lavoro sotto l’ex Segretario del Lavoro Lori ...
Tracey Diamond, partner di Troutman Pepper Locke, è specializzata in diritto del lavoro. Immagina questo: un dipendente arriva nel tuo ufficio con prove digitali di ...
Breve immersione: Quando i dipendenti menzionano l’intelligenza artificiale nelle loro recensioni aziendali, è più probabile che lo facciano valutare i loro luoghi di lavoro più ...