Quali datori di lavoro offrono un congedo parentale paritario?
La ricerca pubblicata oggi ha svelato quello che si afferma di essere il primo elenco in assoluto di tutti i 165 datori di lavoro nel ...
Immigrazione: “Il raid di fabbrica di Hyundai è minaccia per i lavori statunitensi”
Lee Jae Myung, presidente sudcoreano, ha affermato che la detenzione di 475 lavoratori stranieri negli Stati Uniti potrebbe far domande alle aziende se ci fosse ...
Come guidare l’EDI attraverso una “Permacrisis”
I team HR ed EDI hanno a che fare con sfide su più fronti, sia all’interno delle proprie organizzazioni che esternamente. In questo estratto dal ...
Il manager di Sainsbury ha assegnato £ 60k in seguito al comportamento aggressivo del collega
Un ex manager di Sainsbury che è stato sottoposto a comportamenti aggressivi da un collega di sesso maschile, ma è stato detto che era dovuto ...
I lavoratori universitari votano in votazione per lo sciopero nazionale
Più di 65.000 membri dell’Università e dell’Unione universitaria (UCU) che lavorano negli istituti di istruzione superiore in tutto il Regno Unito devono essere volati per ...
Gestione delle valutazioni del rischio per i dipendenti non udenti o per la perdita dell’udito
Le valutazioni del rischio per i dipendenti non udenti o per la perdita dell’udito potrebbero non essere sempre semplici. Ma, scrive Dan Morgan-Williams, non si ...
Il personale di oggi premi 2025 elenco: direttore delle risorse umane dell’anno
Nel 2023, un anno innovativo per l’azienda, Bright Horizons UK entrò in una significativa sfida della forza lavoro. Il reclutamento, la fidelizzazione e il benessere ...
Budget più grandi, ma maggiore controllo – Benvenuti in HR nel 2026
I team delle risorse umane nel Regno Unito e in Europa possono non aspettarsi di avere budget più grandi con cui giocare il prossimo anno ...
I dipendenti sono più propensi a rimanere e “abbracciare il lavoro”
In un mercato del lavoro lento e competitivo, i dipendenti stanno dando la priorità a trattenere i loro ruoli e “abbraccio di lavoro” è in ...
Perché le hotline fischianti contano ancora?
Poiché le recensioni sul posto di lavoro mostrano ripetutamente la necessità di un sostegno degli informatori per i dipendenti che sperimentano bullismo, molestie e altri ...