Una nuova ricerca sui modelli di pendolarismo a Londra conferma l’impatto limitato delle direttive sul “ritorno in ufficio”. Il rapporto Travel in London prodotto da ...
Sembra inutile, e quasi crudele, elencare le ragioni per cui i dipendenti potrebbero non sentirsi entusiasti dello stato dell’economia, della sicurezza del loro lavoro e ...
I funzionari dell’Highland Council si trovano ad affrontare interrogativi su come sia stato consentito che i pagamenti in eccesso sui salari siano arrivati a superare ...
I tribunali del lavoro derivanti dalle feste natalizie aziendali si sono dimezzati (54%) in tre anni, ha rilevato un’analisi dei documenti giudiziari. Dieci casi dei ...
Il colosso statunitense della vendita al dettaglio Walmart sta tagliando molte delle sue iniziative in materia di diversità, equità e inclusione (DEI) a seguito delle ...
Tre dei più grandi sindacati sanitari del Regno Unito stanno esortando il governo a tenere colloqui diretti sui salari del servizio sanitario nazionale e a ...
Oggi (26 novembre) è iniziata l’udienza della Corte Suprema che determinerà la definizione di donna. Presentata dalle attiviste di For Women Scotland, la sentenza stabilirà ...
Secondo una nuova ricerca, circa uno su cinque (21%) del personale in prima linea del Regno Unito svolge il minimo indispensabile al lavoro. Uno studio ...
L’intelligenza artificiale (AI) ha il potenziale per aumentare i livelli di coinvolgimento dei dipendenti eliminando la “crisi dei sondaggi”. Può anche creare azioni personalizzate per ...
Le assunzioni stagionali e di laureati hanno alimentato la crescita del mercato del lavoro nel Regno Unito con l’avvicinarsi del Natale, ha rivelato un rapporto. ...