The Law Society: navigare nel nuovo mondo di AI
Ian Jeffery, amministratore delegato della Law Society of England and Wales, spiega come l’organizzazione sta sostenendo i suoi membri e oltre per comprendere i rischi ...
I dipendenti di HSBC hanno avvertito del link alla partecipazione dell’ufficio per pagare
Ai dipendenti della HSBC Bank nel Regno Unito è stato detto che la loro retribuzione potrebbe essere tagliata se non entrano in ufficio almeno tre ...
Meno lavoratori rispetterebbero un mandato di restituzione al caso
Meno della metà dei lavoratori del Regno Unito avrebbe rispettato un ritorno a tempo pieno al mandato per uffici, secondo i ricercatori del King’s College ...
Il Regno Unito e l’UE accettano di collaborare al “Schema di esperienza dei giovani”
Secondo il governo del Regno Unito, il regime reciproco “potrebbe vedere i giovani in grado di lavorare e viaggiare liberamente” in Europa. Sarebbe tuttavia “limitato ...
Il settore pubblico ha bisogno di 92.000 lavoratori in più per rimanere produttivi
La caduta della produttività del settore pubblico potrebbe aumentare i costi del lavoro di oltre 5 miliardi di sterline entro la fine di questo decennio, ...
Il personale della NHS Scotland accetta un accordo retributivo di due anni dell’8,2%
Infermieri, ostetriche e numerosi altri lavoratori in tutta la Scozia del SSN hanno accettato un accordo di retribuzione di due anni. Ieri, il 60% dei ...
L’Università di Salford lancia un cluster per una vita lavorativa migliore
L’Università di Salford ha lanciato un nuovo cluster di ricerca incentrato sulla coltivazione di luoghi di lavoro migliori. Il cluster di migliori vite lavorative è ...
Quattro modi in cui i datori di lavoro possono ridurre il rischio di un ambiente di lavoro sempre attivo
Con il lavoro ibrido e la tecnologia che offuscano i confini tra casa e vita lavorativa come mai prima d’ora, sono i datori di lavoro ...
Microsoft per tagliare il 3% dei posti di lavoro in tutto il mondo
Il gigante della tecnologia Microsoft deve ridurre le dimensioni della sua forza lavoro globale del 3%, nonostante i forti risultati nel suo ultimo trimestre. Microsoft ...
Cultura, “micro-incisioni” e talento invisibile
Una mancanza di contatto visivo, un nome ripetutamente erroneamente pronunciato o esclusione da una chiacchierata sul calcio del fine settimana. Questi possono sembrare banali, ma ...