Ripensare il talento: chi non è mai stato considerato in primo luogo?
Iniziando una nuova serie in tre parti su come trasformare i processi di gestione dei talenti inclusivi ed equa, la professoressa Binna Kandola esamina come ...
Il governo potrebbe limitare i visti di lavoro per alcune nazionalità
Il governo è destinato a annunciare piani per limitare le domande di lavoro e visti da parte delle nazionalità che si ritiene è più probabile ...
Otto modi per supportare al meglio i dipendenti in lutto
Avere una politica di lutto in atto deve essere solo il primo passo per i datori di lavoro quando si tratta di supportare i dipendenti ...
Riforma Il personale dei consigli del Regno Unito deve affrontare il divieto
Il personale di 10 consigli in Inghilterra che ha visto Reform UK prendere il controllo delle elezioni locali della scorsa settimana affronta il divieto di ...
La metà dei lavoratori spreca due ore al giorno in cerca di cose
Più della metà dei lavoratori (53%) spreca fino a due ore al giorno semplicemente cercando di trovare informazioni fondamentali per svolgere il proprio lavoro. Complessivamente, ...
Hey hr, non biasimarlo al sole
Un’ondata mini-calca ha avvolto il Regno Unito e le risorse umane hanno escogitato un’altra parola nella sua incessante battaglia con bassa produttività. I due sviluppi ...
NHS Lothian Review trova un ambiente di lavoro “tossico”
NHS Lothian si è scusato con il personale nella sua unità di cure di maternità dopo che un’indagine ha scoperto una cultura tossica sul posto ...
Top 10 HR Domande aprile 2025: aumenti dei salari e dei premi Tribunali
April ha visto aumentare i potenziali tribunali di compensazione, comprese le linee guida su premi “lesioni ai sentimenti”. L’inizio di aprile di ogni anno vede ...
Aumento della domanda di alimentazione del burnout per sabbatici
Quasi la metà (42%) della forza lavoro del Regno Unito vuole avere accesso ai sabbatici, con la domanda guidata dalle crescenti preoccupazioni per la salute ...
Pianificazione della successione ora “più una priorità dell’IA e del rischio”
Più direttori di società pubbliche negli Stati Uniti affermano che la pianificazione della successione è la loro massima priorità rispetto a coloro che credono l’adozione ...