Elenco dei finalisti dei Carriera Vincente Awards 2024: Team HR dell’anno
Nel 2022, il King’s College di Londra ha annunciato una nuova strategia a livello universitario da attuare entro il 2026, che ha incaricato il team ...
Ufficio postale: gli informatori hanno scritto ai parlamentari di “leadership intollerabile”
È emerso che un gruppo di dipendenti dell’ufficio postale ha inviato una lettera ai parlamentari chiedendo sostegno per affrontare la “leadership intollerabile e l’insabbiamento persistente” ...
Il CIPD lancia un programma pilota di sostegno alle risorse umane per le PMI
Le piccole imprese di tutto il Regno Unito potranno presto fare domanda per prendere parte a un nuovo programma pilota del CIPD e del Behavioral ...
La paura di perdere il lavoro limita le denunce
La metà dei dipendenti del Regno Unito è riluttante a denunciare gli illeciti del datore di lavoro a causa del timore di perdere il lavoro. ...
Rivelata la mediocre valutazione dell’equilibrio tra lavoro e vita privata del Regno Unito
Un nuovo rapporto ha rivelato che il Regno Unito sembra posizionarsi male per quanto riguarda l’equilibrio tra lavoro e vita privata rispetto ad altri paesi, ...
Perché le aziende devono prestare attenzione al caso della schiavitù di McDonald’s
La notizia che una filiale di McDonald’s e un fornitore di pane di un supermercato del Regno Unito hanno involontariamente impiegato vittime della schiavitù dovrebbe ...
Elenco dei finalisti dei Carriera Vincente Awards 2024: Esperienza dei dipendenti (datori di lavoro più piccoli)
L’iniziativa sull’esperienza dei dipendenti dell’azienda di bevande analcoliche AG Barr, denominata “Being Your Best Barr None”, è progettata per migliorare il percorso dei dipendenti in ...
Presenza e produttività: il tempo in ufficio fa davvero la differenza?
Sempre più datori di lavoro chiedono ai lavoratori di tornare in ufficio a tempo pieno o per una parte maggiore della settimana lavorativa, sostenendo che ...
I traduttori ritirano i loro servizi in seguito alla richiesta dello status di lavoratore
Un gruppo di interpreti e traduttori giudiziari ha ritirato i propri servizi presso la Chelmsford Crown Court, protestando contro la retribuzione e le condizioni di ...
Gli aumenti salariali restano al 4%
Secondo i nuovi dati di Incomes Data Research (IDR), gli aumenti salariali medi nel Regno Unito rimangono al 4% per i tre mesi terminati ad ...