Professionisti delle risorse umane in trasferta a dicembre
La maggior parte delle industrie potrebbe contrarsima alcune aziende selezionate sono destinate a una crescita massiccia. Questo è quanto emerge dagli annunci di nuovi People ...
I litiganti mettono fine alla saga dell’accordo anti-bracconaggio di McDonald’s dopo quasi un decennio
Breve immersione: McDonald’s e un gruppo di dipendenti hanno concordato di porre fine al contenzioso risalente al 2017 contestato accordi di assunzione restrittivi tra gli ...
Trump può ordinare ai datori di lavoro di pagare una tariffa H-1B aggiuntiva, sostiene il tribunale
Breve immersione: Il presidente Donald Trump non ha superato sua autorità quando ha emesso un proclama del 19 settembre che richiedeva ai datori di lavoro ...
Le aziende reinvestono i guadagni di produttività dell’intelligenza artificiale in una maggiore automazione
Pubblicato per la prima volta il Breve immersione: Gli incrementi di produttività guidati dall’intelligenza artificiale vengono utilizzati per espandere ulteriormente le capacità dell’intelligenza artificiale, la ...
Cosa dice la Corte Suprema sul diritto del lavoro nel 2025
La maggior parte dei termini della Corte Suprema degli Stati Uniti tendono a includere almeno una decisione significativa in materia di diritto del lavoro e ...
Come mantenere prevedibili i costi sanitari
Contenuti sponsorizzati Di Kaiser Permanente CONTENUTI SPONSORIZZATI DA In qualità di leader dei benefit, stai navigando in un nuovo panorama dell’assistenza sanitaria: dai cambiamenti generazionali ...
Il CFPB cambia ancora una volta la politica EWA
Pubblicato per la prima volta il Breve immersione: Lo ha affermato l’Ufficio per la protezione finanziaria dei consumatori in un parere consultivo pubblicato il 23 ...
10 modifiche al diritto del lavoro della California in programma per il 2026
Un altro anno significa un altro momento in cui molti nel settore delle risorse umane si rivolgono alla California, che ha la reputazione di ampie ...
La US Steel si è rifiutata di accogliere una lavoratrice mineraria incinta, sostiene l’EEOC
Breve immersione: US Steel ha violato il Pregnant Workers Fairness Act quando si è rifiutata di discutere sistemazioni ragionevoli disponibili per una dipendente incinta e ...
Il gruppo legale anti-DEI chiede all’EEOC di indagare sulla Penguin Random House
Breve immersione: In un lettera aperta Pubblicato martedì, il gruppo conservatore America First Legal ha chiesto alla Commissione statunitense per le pari opportunità di lavoro ...