Gap Inc. apre il programma Creator ai dipendenti
Pubblicato per la prima volta il Breve immersione: Gap Inc. sta reclutando dipendenti per unirsi al suo programma di creazione per promuovere Old Navy, Gap, ...
Settimana in rassegna: l’ufficio federale delle risorse umane ha perso oltre 1.000 dipendenti in un anno
La storia più cliccata della settimana L’ufficio delle risorse umane del governo federale, noto come US Office of Personnel Management, ha perso il 35% del ...
La Corte annulla la regola della “barra successoria” dell’NLRB utilizzando l’analisi post-Chevron
IL Il National Labor Relations Board ha ecceduto la sua autorità quando ha emesso la regola del “successor bar”, che impone alle aziende acquirenti di ...
L’intelligenza artificiale non è la sfida più grande delle risorse umane. La fiducia è.
Contenuti sponsorizzati A cura di IRIS Software CONTENUTI SPONSORIZZATI DA Ogni conversazione che ho sull’intelligenza artificiale nelle risorse umane alla fine arriva allo stesso punto. ...
L’EEOC ritira l’offerta per fare pressione su Penn per avere informazioni sui dipendenti ebrei
Breve immersione: Giovedì la Commissione statunitense per le pari opportunità di lavoro ha presentato un accordo di risoluzione congiunta insieme all’Università della Pennsylvania, abbandonando gli ...
Indagini ignorate e insulti sessisti mantengono vive le affermazioni parziali dei professionisti delle risorse umane
Breve immersione: Un’ex responsabile delle risorse umane della Wisconsin Aluminium Foundry potrebbe procedere con la sua causa per discriminazione sessuale e ritorsioni sostenendo di essere ...
I datori di lavoro potrebbero sottovalutare le preoccupazioni finanziarie dei lavoratori
Breve immersione: Nonostante le preoccupazioni economiche, il 55% dei dipendenti statunitensi ha dichiarato di aver avuto un senso di benessere finanziario positivo nel rapporto sui ...
La fiducia nelle risorse umane può dipendere dal superamento dell’uso dell’intelligenza artificiale a livello di attività
La fiducia nella funzione HR potrebbe sgretolarsi se i leader HR non riuscissero a farlo andare oltre l’implementazione dell’intelligenza artificiale a livello di attivitàsecondo i ...
Le aziende puntano ad aumenti salariali più “strategici”: rapporto WTW
Pubblicato per la prima volta il Breve immersione: Secondo un nuovo rapporto della società di consulenza e intermediazione con sede a Londra WTW, i budget ...
Ciò che 10 principali aziende di ristorazione pagano ai loro amministratori delegati e ai loro lavoratori orari
Pubblicato per la prima volta il Gli amministratori delegati dei principali ristoranti guadagnano centinaia, e talvolta migliaia, di volte di più dei loro lavoratori orari, ...