La storia più cliccata della settimana
L’ufficio delle risorse umane del governo federale, noto come US Office of Personnel Management, ha perso il 35% del personale in poco più di un annoovvero oltre 1.000 lavoratori, secondo un’analisi pubblicata dal Government Accountability Office. Le perdite, che risalgono all’inizio del secondo mandato del presidente Donald Trump, “rischiano di peggiorare le lacune di competenze preesistenti che il GAO aveva precedentemente raccomandato all’OPM di colmare”, afferma il rapporto.
Numero della settimana: 59%
La percentuale di lavoratori intervistati da Zety che ha affermato di sì non vedono un percorso a lungo termine con il loro attuale datore di lavoro. Anche se molti hanno affermato di restare principalmente per ragioni finanziarie, hanno segnalato insoddisfazione per le opportunità di crescita.
Citazione della settimana
“Lo sviluppo del talento non può restare al di fuori dell’esperienza lavorativa quotidiana. Deve essere rafforzato dai manager attraverso la comunicazione e l’applicazione pratica.”
Manny Avramidis
Presidente e amministratore delegato dell’American Management Association
I manager sono considerati una delle leve chiave per lo sviluppo dei dipendenti, ma non lo fanno spesso non hanno il sostegno necessario per contribuire effettivamente a tale sviluppo, secondo uno studio AMA recentemente pubblicato. Se i manager non ricevono una formazione adeguata alla leadership, le opportunità di apprendimento in generale in un’azienda potrebbero fallire, osserva lo studio.