7 storie sullo stato del DEI a livello federale
Non sorprende che il presidente Donald Trump abbia intensificato gli sforzi dall’alto verso il DEI. Ancor prima di essere rieletto, la vittoria di Trump non ...
I livelli di fiducia del CHRO sono i più solidi mai osservati, riferisce il Conference Board
Breve immersione: Negli Stati Uniti, Il 59% dei dirigenti delle risorse umane ha dichiarato di voler aumentare le assunzioni nella prima metà del 2026, in ...
Penn ha concesso la sospensione della ricerca da parte dell’amministrazione Trump dei dati dei dipendenti ebrei
Pubblicato per la prima volta il Breve immersione: Lunedì un giudice federale sospese il suo precedente ordine ordinando all’Università della Pennsylvania di fornire all’amministrazione Trump ...
I lavoratori americani “non possono permettersi di aspettare” la legislazione federale sull’intelligenza artificiale, dicono i gruppi
Breve immersione: Martedì un gruppo di 40 organizzazioni ha inviato una lettera al Congresso chiedendo ai legislatori di “centrare i lavoratori” nella legislazione federale sull’intelligenza ...
Il produttore di carta che avrebbe licenziato il lavoratore che aveva ottenuto un ordine di protezione si accorda con l’EEOC
Breve immersione: Il produttore di carta Sofidel America Corp. ha accettato di pagare 80.000 dollari per risolvere le accuse della Commissione statunitense per le pari ...
4 cause legali per presunto comportamento scorretto delle risorse umane di livello successivo
La maggior parte delle cause legali sul lavoro coinvolgono in qualche modo le risorse umane, siano esse accuse di condotta negligente, risorse umane che intervengono ...
Perché investire nei leader rafforza le organizzazioni
Jerame Johnson, SPHR, SHRM-SCP, THRP, MA-HRM, è un responsabile delle risorse umane nel settore dell’intrattenimento e dei giochi. Ha prestato servizio per 20 anni nell’esercito ...
L’agenzia di carriera è la prossima frontiera nello sviluppo dei dipendenti?
Lo sviluppo professionale tradizionale semplicemente non tiene il passo con le esigenze della forza lavoro di oggi in continua evoluzione, ha detto ai partecipanti il ...
Salesforce ha cercato di creare un “record negativo” di dipendenti in congedo FMLA, sostiene la causa
Breve immersione: Salesforce ha violato l’Americans with Disabilities Act e il Family and Medical Leave Act quando lo ha fatto licenziato un dipendente che aveva ...
Presi nel mezzo: 3 luoghi in cui i rollback dell’EEOC si scontrano con la legge della California
Benjamin R. Buchwalter è un partner e Ryan Malhan è un associato dell’Employment Group di Farella Braun + Martel. I datori di lavoro della California ...