I professionisti finanziari si aspettano meno enfasi su ESG e DEI
Più della metà dei professionisti senior nei servizi finanziari del Regno Unito ritiene che il loro datore di lavoro potiva meno enfasi sulla DEI e ...
Numero di nuove infermiere dall’estero cade di un terzo
Il numero di professionisti infermieristici e ostetrici che arrivano a lavorare nel Regno Unito è diminuito di quasi un terzo, dopo anni di crescita. Tuttavia, ...
Il terzo delle aziende pianifica più tagli di lavoro dopo l’aumento delle NIC
Un terzo degli imprenditori sta pianificando di ridurre il personale in risposta all’aumento di aprile nei contributi assicurativi nazionali (NICS) dei datori di lavoro, con ...
‘Dimetti’ Se non sei d’accordo con la posizione del Regno Unito su Gaza, ha detto il personale FCDO
Alle al personale degli Esteri è stato detto che dovrebbero prendere in considerazione le dimissioni se non sono d’accordo con la posizione del governo del ...
Come superare la solitudine sul posto di lavoro digitale
Tanto lavoro accade virtualmente e tramite schermi che i dipendenti segnalano sempre più sentirsi soli. Mark Leisegang esamina come i datori di lavoro possono aiutare ...
“As You Were” – La paura del cambiamento trattiene la forza lavoro del Regno Unito
I lavoratori del Regno Unito sono stati avvertiti che sono troppo lenti per cambiare e godono piuttosto troppo le loro zone di comfort. E chi ...
Le persone in cerca di lavoro bramano la trasparenza per l’ADM nel reclutamento
I candidati di lavoro bramano fortemente la trasparenza nell’uso dell’ADM nel reclutamento, volendo sapere quando e come vengono utilizzati il processo decisionale automatico, quali dati ...
Perché le somme in contanti potrebbero non essere il miglior vantaggio per i dipendenti all’estero
Fornire ai tuoi dipendenti all’estero una somma forfettaria in contanti può sembrare il modo ovvio e più semplice per coprire le loro esigenze di salute ...
Sei modi per dare il via alle conversazioni sullo stress di squadra sul lavoro
Se i team delle risorse umane vogliono stare al passo con lo stress sul posto di lavoro, o idealmente anche davanti al posto di lavoro, ...
Come le neuroscienze possono sbloccare il riconoscimento dei dipendenti
Molti luoghi di lavoro affrontano sfide sul reclutamento e la conservazione, ma lottano per giustificare un aumento degli investimenti finanziari nei premi. Comprendere come stabilire ...