6 o più giorni di PTO possono ridurre il turnover, dimostra lo studio
Aumentare di pochi giorni le ferie retribuite dei lavoratori può fare una grande differenza, come ha dimostrato una recente ricerca della Florida Atlantic University e ...
Questa settimana in 5 numeri: il tempo di assunzione è aumentato nel 2025
I membri repubblicani della Commissione statunitense per le pari opportunità di lavoro hanno votato per sottoporre la maggior parte delle cause legali all’approvazione della commissione, ...
Pinterest licenzierà il 15% a causa degli investimenti nell’intelligenza artificiale
Pubblicato per la prima volta il Breve immersione: Come parte del suo piano di ristrutturazione globale, Pinterest prevede di tagliare meno del 15% della sua ...
Prospettive HR 2026: cosa aspettarsi per l’anno a venire
Se l’anno scorso è stato un anno di cambiamenti tumultuosi per le risorse umane – in particolare, l’adozione diffusa dell’intelligenza artificiale e l’inizio della seconda ...
I professionisti delle risorse umane affermano di non fidarsi ancora dell’intelligenza artificiale per prendere decisioni sulla forza lavoro
Breve immersione: Mentre la stragrande maggioranza delle organizzazioni intervistate ha affermato che sta adottando strumenti di intelligenza artificiale e prevede di aumentare i propri investimenti, ...
Quasi 3 aziende statunitensi su 4 affermano di voler investire nelle ferie nei prossimi 2 anni
Breve immersione: Secondo una ricerca pubblicata lunedì da WTW, una società globale di consulenza, intermediazione e soluzioni, quasi tre quarti delle aziende statunitensi prevedono di ...
Le persone in cerca di lavoro ottimizzano i curriculum in mezzo all’ansia di ATS
Breve immersione: Quasi la metà delle persone in cerca di lavoro (49%) l’utilizzo riprende più di una pagina e il 30% ha curriculum di due ...
L’udienza della FTC offre molto odio per i non competitivi, ma un divieto non è sul tavolo
Funzionari e testimoni della Federal Trade Commission hanno espresso molte critiche agli accordi di non concorrenza durante un’audizione pubblica martedì, ma poche proposte che corrispondessero ...
La spirale discendente del coinvolgimento dei lavoratori continua
Breve immersione: Dal suo picco nel 2020, l’impegno dei lavoratori statunitensi ha seguito un corso accelerato, secondo i dati diffusi mercoledì da Gallup. Mentre nel ...
Il paradosso del CHRO: il ruolo di primo piano delle risorse umane è sicuro come speriamo nel 2026?
Nelle moderne risorse umane, ci sono alcune verità che spesso consideriamo evidenti, soprattutto quando si tratta del ruolo di responsabile delle risorse umane. Josh Bersin ...