È necessario che il movimento DEI includa maggiormente gli uomini?
Non solo i datori di lavoro dovrebbero includere gli uomini nei discorsi sulla diversità, l’equità e l’inclusione per amore dell’equità, ma anche gli uomini vogliono ...
L’intelligenza artificiale sta facendo risparmiare tempo ai team di assistenza clienti, secondo un sondaggio
Pubblicato per la prima volta il Breve immersione: Poco più della metà (il 53%) dei team di assistenza clienti afferma che tempi di risposta e ...
Con la scomparsa della guida sulle molestie dell’EEOC, i datori di lavoro potrebbero essere “in difficoltà”
In una riunione del 22 gennaio, la Commissione statunitense per le pari opportunità di lavoro ha votato 2 a 1 a favore revocare la sua ...
Ex dipendente delle risorse umane vince oltre 5 milioni di dollari in un premio della giuria per ritorsione
Una giuria dello Utah ha assegnato a un ex generalista dei benefici delle risorse umane 5 milioni di dollari il 29 gennaio, ritenendo che a ...
La causa sostiene che Cornell ha rifiutato “sfacciatamente” di prendere in considerazione candidati bianchi per un lavoro in facoltà
Una causa intentata la settimana scorsa affermava che la Cornell University avrebbe consentito agli amministratori di diversità, equità e inclusione di creare un elenco di ...
I costi di turnover superano i 45.000 dollari per lavoratore, secondo il rapporto
Breve immersione: Fatturato le aspettative sono aumentate notevolmente negli ultimi annicon il 50% delle aziende statunitensi che si prepara a raggiungere fatturati nel 2026, rispetto ...
I dipendenti affermano che la formazione sulla conformità è “scollegata” dalla vita reale
Breve immersione: Mentre il 60% dei lavoratori afferma che la formazione sulla conformità porta a un comportamento migliore sul lavoro, quasi la metà (45%) afferma ...
5 minuti con CHRO di Booking Holdings
Più facile è, meglio è: questo è il nocciolo di ciò che Paulo Pisano, CHRO di Booking Holdings, ha dichiarato di aver appreso l’anno scorso. ...
Settimana in rassegna: i reclutatori danno priorità alla precisione nel 2026
La storia più cliccata della settimana Cosa ci aspetta per il 2026? Più assunzioni, ma con maggiore attenzione e precisione, hanno detto gli esperti a ...
La FTC lancia un colpo di avvertimento agli studi legali che hanno perseguito la certificazione DEI
Breve immersione: Gli studi legali statunitensi potrebbero averlo fatto violato le leggi antitrust federali quando hanno tentato di ottenere la certificazione dei loro standard lavorativi ...