L’architetto veterano vuole più donne nei cantieri
Pubblicato per la prima volta il Questo articolo fa parte di una serie di conversazioni con donne leader nel settore edile. Clicca qui per le ...
Il processo di assunzione opaco spinge le persone in cerca di lavoro a “spruzzare e pregare”, afferma Monster
Breve immersione: La mancanza di feedback da parte dei datori di lavoro ha ha portato molte persone in cerca di lavoro a utilizzare un processo ...
Perché la formazione sulla preparazione all’intelligenza artificiale fallisce
Le aziende stanno spendendo enormi quantità di tempo, energia e denaro per formare i propri lavoratori affinché siano pronti per gli strumenti di intelligenza artificiale, ...
Molti agenti intendono lasciare il lavoro attuale, ma la paura dell’intelligenza artificiale non è un fattore importante
Pubblicato per la prima volta il Breve immersione: Secondo un sondaggio Verint pubblicato martedì, quasi un terzo degli agenti del servizio clienti afferma che probabilmente ...
L’EEOC si accorda con Republic Services per $ 200.000 in un caso di discriminazione sessuale
Pubblicato per la prima volta il AGGIORNAMENTO: 14 aprile 2026: La Commissione statunitense per le pari opportunità di lavoro ha annunciato venerdì di aver stipulato ...
Con i costi sanitari in forte aumento, i lavoratori si rivolgono al benessere e a Internet, rileva ADP
Breve immersione: Il crescente costo delle cure mediche sta spingendo sempre più lavoratori a rinunciare alle cure necessarie o a smettere di assumere farmaci, ha ...
Il centro medico di Tulsa consente ai lavoratori di pompare solo se è disponibile “personale sufficiente”, afferma DOL
Breve immersione: Un’indagine del Dipartimento americano per le retribuzioni e le ore del lavoro ha rilevato che l’Hillcrest Medical Center con sede a Tulsa, in ...
Le competenze HR sono tra le più ricercate nel mercato del lavoro, riferisce Indeed
Breve immersione: Le competenze delle risorse umane erano il terzo insieme di competenze lavorative più ricercateelencato come un requisito nel 27,3% di tutte le offerte ...
Cosa rende possibile una cultura dell’apprendimento?
I programmi di riconoscimento pubblico e di tutoraggio sono due modi per datori di lavoro creare una cultura dell’apprendimentoma secondo un rapporto del 7 aprile ...
L’intelligenza artificiale sta mettendo a dura prova le assunzioni e sta danneggiando la fiducia
Alison Lands è vicepresidente della pratica di mobilitazione dei datori di lavoro presso Jobs for the Future. L’intelligenza artificiale promette di rendere le assunzioni più ...