Lavoro remoto: il “Premium di persona”
In risposta al crescente numero di mandati di ritorno al lavoro, James Reed considera il loro impatto sulla progressione della carriera e sul successo aziendale. ...
CIPD per guidare la ricerca sull’adozione responsabile dell’IA
L’intelligenza artificiale può aiutare a fornire crescita, ma deve essere considerata la comprensione del suo impatto sui posti di lavoro, le esigenze di competenze e ...
Il lavoratore che voleva WFH dal Pakistan è stato ingiustamente licenziato
Uno sviluppatore di software a cui è stata rifiutata una richiesta di lavorare da casa in Pakistan è stato ingiustamente licenziato dal suo datore di ...
La metà degli uomini della Gen Z crede di essere discriminati
Quasi la metà degli uomini della Gen Z (45%) crede che “siamo andati così lontano nel promuovere l’uguaglianza delle donne che stiamo discriminando gli uomini” ...
Il presidente Trump collega la politica dei DEI con un incidente aereo fatale
Il presidente Donald Trump ha collegato la morte di 67 persone in una collisione a mezz’aria tra aerei su Washington DC alla diversità, alle politiche ...
Come trovare il perfetto saldo di responsabilità
Con i dipendenti e i manager sotto pressione per dimostrare la produttività, è cruciale stabilire linee di responsabilità. Ma come possono le organizzazioni trovare il ...
Rad Awards 2025: R; PPLE e Havas Le persone vincono il lavoro dell’anno
Suicide Prevention Charity R; PPLE e Agenzia creativa Havas People sono state vincitrici del lavoro dell’anno ai Rad Awards 2025 per la campagna “The Life ...
Barclays si stringe lavorando dalle regole di casa
Barclays Bank ha annunciato requisiti di lavoro ibridi più rigorosi chiedendo che la maggior parte dei suoi 85.000 dipendenti entra in ufficio per un giorno ...
Alan Sugar insiste che i dipendenti riportano i barboni in ufficio “
Lord Alan Sugar ha chiesto ai lavoratori di tornare in ufficio, sottolineando l’importanza dell’interazione di persona per l’apprendimento e lo sviluppo. La star dell’apprendista e ...
I dipendenti federali hanno offerto 8 mesi di retribuzione per dimettersi
Quasi tutti i dipendenti federali sono stati dati fino al 6 febbraio per decidere se dimettersi, poiché il presidente Donald Trump mira a ridurre il ...