
Il mercato del lavoro è “sempre più selettivo” nonostante la crescita, dicono gli economisti
Secondo il Bureau of Labor Statistics degli Stati Uniti, il totale delle buste paga non agricole è aumentato di 115.000 unità in aprile e il ...

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Breve immersione: Secondo l’ultimo Mercer QuickPulse Compensation Planning Survey, gli aumenti di merito concessi quest’anno dai datori di lavoro sono stati solo leggermente inferiori alle ...

Breve immersione: Tre quarti dei membri dei consigli di amministrazione aziendali hanno affermato di sì credono che la loro conoscenza della tecnologia dell’intelligenza artificiale sia ...

Breve immersione: La modifica della norma finale della Commissione statunitense per le pari opportunità di lavoro che attua il Pregnant Workers Fairness Act per rimuovere ...

L’età media degli amministratori delegati statunitensi sta aumentando e più della metà delle aziende afferma che l’intelligenza artificiale è ora coinvolta nelle loro funzioni HR. ...

Breve immersione: Secondo il 2026 Human Capital Trends Study di Aon, pubblicato il 28 aprile, le organizzazioni stanno implementando l’intelligenza artificiale più velocemente che sviluppando ...

Pubblicato per la prima volta il Breve immersione: Il Dipartimento del lavoro e dell’industria del Minnesota ha recuperato 1,28 milioni di dollari in salari arretrati ...

Breve immersione: Sebbene quasi 7 aziende su 10 coprano le GLP-1 per la gestione del peso, tale quota dovrebbe diminuire l’anno prossimo, secondo i risultati ...

Una nuova ondata di criminalità informatica che sfrutta assunzioni rilassate e processi di sicurezza interni richiede che i dipartimenti delle risorse umane siano più vigili, ...

Breve immersione: I candidati al lavoro non sono soddisfatti del modo in cui viene utilizzata l’intelligenza artificiale nel processo di assunzione Il 70% afferma che ...