Il mercato del lavoro è “sempre più selettivo” nonostante la crescita, dicono gli economisti
Secondo il Bureau of Labor Statistics degli Stati Uniti, il totale delle buste paga non agricole è aumentato di 115.000 unità in aprile e il ...
Gli aumenti salariali del tipo “burro di arachidi” non sono ancora diffusi, rileva Mercer
Breve immersione: Secondo l’ultimo Mercer QuickPulse Compensation Planning Survey, gli aumenti di merito concessi quest’anno dai datori di lavoro sono stati solo leggermente inferiori alle ...
I consigli di amministrazione spingono l’intelligenza artificiale ma non riescono a separare l’hype dalla realtà, affermano i CEO
Breve immersione: Tre quarti dei membri dei consigli di amministrazione aziendali hanno affermato di sì credono che la loro conoscenza della tecnologia dell’intelligenza artificiale sia ...
I democratici sollecitano l’EEOC a mantenere le protezioni IVF previste dalle regole sulla gravidanza
Breve immersione: La modifica della norma finale della Commissione statunitense per le pari opportunità di lavoro che attua il Pregnant Workers Fairness Act per rimuovere ...
Questa settimana in 5 numeri: solo circa 1 persona su 10 in cerca di lavoro afferma che sosterrebbe un colloquio con l’intelligenza artificiale
L’età media degli amministratori delegati statunitensi sta aumentando e più della metà delle aziende afferma che l’intelligenza artificiale è ora coinvolta nelle loro funzioni HR. ...
Nella corsa all’impiego dell’intelligenza artificiale, i leader devono dare priorità alle capacità umane, avverte il rapporto
Breve immersione: Secondo il 2026 Human Capital Trends Study di Aon, pubblicato il 28 aprile, le organizzazioni stanno implementando l’intelligenza artificiale più velocemente che sviluppando ...
Il Minnesota recupera 1,28 milioni di dollari di stipendi arretrati in un caso da record
Pubblicato per la prima volta il Breve immersione: Il Dipartimento del lavoro e dell’industria del Minnesota ha recuperato 1,28 milioni di dollari in salari arretrati ...
La copertura GLP-1 per la perdita di peso potrebbe essere nel mirino dei datori di lavoro
Breve immersione: Sebbene quasi 7 aziende su 10 coprano le GLP-1 per la gestione del peso, tale quota dovrebbe diminuire l’anno prossimo, secondo i risultati ...
Hai assunto un dipendente fraudolento. Cosa verrà dopo?
Una nuova ondata di criminalità informatica che sfrutta assunzioni rilassate e processi di sicurezza interni richiede che i dipartimenti delle risorse umane siano più vigili, ...
I candidati al lavoro affermano che stanno abbandonando il processo di assunzione durante i colloqui con l’intelligenza artificiale
Breve immersione: I candidati al lavoro non sono soddisfatti del modo in cui viene utilizzata l’intelligenza artificiale nel processo di assunzione Il 70% afferma che ...