“As You Were” – La paura del cambiamento trattiene la forza lavoro del Regno Unito
I lavoratori del Regno Unito sono stati avvertiti che sono troppo lenti per cambiare e godono piuttosto troppo le loro zone di comfort. E chi ...
La Corte Suprema degli Stati Uniti riduce l’onere della prova per la “discriminazione inversa”
La Corte Suprema degli Stati Uniti ha votato per rendere più facile per le persone dei gruppi di maggioranza nelle controversie sul posto di lavoro ...
Procter & amp; Gamble per tagliare 7.000 posti di lavoro come morso delle tariffe
Il gigante dei beni di consumo Procter & Gamble taglierà 7.000 posti di lavoro a livello globale nei prossimi due anni in quanto si occupa ...
Le persone in cerca di lavoro bramano la trasparenza per l’ADM nel reclutamento
I candidati di lavoro bramano fortemente la trasparenza nell’uso dell’ADM nel reclutamento, volendo sapere quando e come vengono utilizzati il processo decisionale automatico, quali dati ...
HS2 Whistleblower ha assegnato £ 320.000 dal tribunale
Un ex lavoratore HS2 Il progetto ferroviario che ha perso il lavoro dopo aver accusato i capi di mascherare il prezzo reale del progetto ferroviario ...
Perché le somme in contanti potrebbero non essere il miglior vantaggio per i dipendenti all’estero
Fornire ai tuoi dipendenti all’estero una somma forfettaria in contanti può sembrare il modo ovvio e più semplice per coprire le loro esigenze di salute ...
20.000 dipendenti accettano di lasciare Volkswagen entro il 2030
La più grande casa automobilistica europea VW ha affermato che circa 20.000 dipendenti hanno concordato di lasciare volontariamente la società entro la fine del decennio, ...
Fattura dei diritti dell’occupazione: i coetanei propongono le modifiche alle regole dell’esperienza di lavoro
Un emendamento alla fattura dei diritti di lavoro per garantire che i tirocini di esperienza lavorativa non infrangono le leggi sui salari minimi è stato ...
NDA Ban vitale per affrontare la misoginia nell’industria musicale
I parlamentari hanno invitato i ministri a vietare gli accordi di non divulgazione (NDA) nei casi che coinvolgono cattiva condotta sessuale, bullismo o discriminazione o ...
Un terzo ha assistito all’abuso di sostanze sul lavoro
Uno su tre dipendenti (34%) ammette di utilizzare o assistere all’uso di sostanze o ai comportamenti di dipendenza durante l’orario di lavoro, secondo un sondaggio. ...