5 trend di assunzione che i recruiter possono aspettarsi nel 2026
IL incertezze del 2025 sono al primo posto mentre i datori di lavoro calibrano i loro piani per i talenti per il 2026. Ma c’è ...
La maggior parte delle cause legali dell’EEOC sono ora soggette all’approvazione della Commissione
Breve immersione: Giovedì la Commissione statunitense per le pari opportunità di lavoro ha approvato con un voto di 2 a 1 una risoluzione che consente ...
Il nuovo CEO di Target firma una lettera in cui chiede la “diminuzione delle tensioni” in Minnesota
Pubblicato per la prima volta il L’obiettivo è in arrivo si è unito l’amministratore delegato Michael Fiddelke più di 60 amministratori delegati hanno co-firmato una ...
I candidati a un posto di lavoro non possono presentare affermazioni disparate sui pregiudizi legati all’età, sostiene Workday
Breve immersione: I candidati al lavoro non ne hanno diritto protezione dagli impatti disparata ai sensi della legge sulla discriminazione basata sull’età come lo sono ...
Settimana in rassegna: la tradizionale carriera è crollata
La storia più cliccata della settimana La tradizionale scala di carriera potrebbe essere caduto, ha indicato uno studio Randstad pubblicato il 20 gennaio. Meno della ...
“Paura” e “caos” minacciano i piani di immigrazione dei datori di lavoro per il 2026
I datori di lavoro sapevano che la seconda amministrazione Trump l’avrebbe fatto interrompere gli sforzi di conformità in materia di immigrazione. Eppure, nelle prime settimane ...
Insegnare ai dipendenti a utilizzare l’intelligenza artificiale potrebbe aggiungere fino a 6,6 trilioni di dollari all’economia statunitense
Breve immersione: Secondo una nuova ricerca pubblicata il 19 gennaio dalla società di istruzione Pearson, l’aumento dei posti di lavoro con l’intelligenza artificiale e il ...
Come mantenere prevedibili i costi sanitari
Contenuti sponsorizzati Di Kaiser Permanente CONTENUTI SPONSORIZZATI DA In qualità di leader dei benefit, stai navigando in un nuovo panorama dell’assistenza sanitaria: dai cambiamenti generazionali ...
Rompere il circolo vizioso delle domande di lavoro
Contenuti sponsorizzati Di Classet CONTENUTI SPONSORIZZATI DA Oggi, la ricerca di lavoro sta attraversando una fase di inflazione. Le candidature sono economiche da inviare e ...
Perché coprire i GLP-1? Ridurranno i costi sanitari del datore di lavoro, dice lo studio
Le aziende indecise sull’offerta di un piano di benefici per i dipendenti che copra i GLP-1 potrebbero trovare utili i seguenti dati: un rapporto della ...