Le persone in cerca di lavoro ottimizzano i curriculum in mezzo all’ansia di ATS
Breve immersione: Quasi la metà delle persone in cerca di lavoro (49%) l’utilizzo riprende più di una pagina e il 30% ha curriculum di due ...
L’udienza della FTC offre molto odio per i non competitivi, ma un divieto non è sul tavolo
Funzionari e testimoni della Federal Trade Commission hanno espresso molte critiche agli accordi di non concorrenza durante un’audizione pubblica martedì, ma poche proposte che corrispondessero ...
La spirale discendente del coinvolgimento dei lavoratori continua
Breve immersione: Dal suo picco nel 2020, l’impegno dei lavoratori statunitensi ha seguito un corso accelerato, secondo i dati diffusi mercoledì da Gallup. Mentre nel ...
Il paradosso del CHRO: il ruolo di primo piano delle risorse umane è sicuro come speriamo nel 2026?
Nelle moderne risorse umane, ci sono alcune verità che spesso consideriamo evidenti, soprattutto quando si tratta del ruolo di responsabile delle risorse umane. Josh Bersin ...
Perché ci vuole così tanto tempo per assumere talenti tecnici?
Trovare talenti tecnici è un problema persistente per i responsabili delle risorse umane. Oggi, 3 datori di lavoro su 4 segnalano difficoltà nel ricoprire i ...
La priorità del DEI nel 2026? Rendere i programmi per i talenti a prova di esame
Il tiro alla fune legale ha innegabilmente plasmato la diversità, l’equità e l’inclusione lo scorso anno e sembra che gestire l’applicazione della conformità sarà anche ...
Pochi dirigenti dimostrano la capacità di affrontare il cambiamento
Breve immersione: Secondo il Global Leadership Forecast della società di sviluppo della leadership DDI, solo il 13% dei leader delle risorse umane ritiene che i ...
Il dipartimento delle risorse umane di Citi ha “guidato” una campagna di molestie, sostiene l’ex amministratore delegato
Breve immersione: Dipartimento delle risorse umane di Citigroup Ha “guidato” una campagna di molestie contro un ex amministratore delegato, coinvolgendo una serie di indagini “profondamente ...
5 minuti con CHRO di New York Life
Joanne Rodgers, CHRO di New York Life, ha iniziato la sua carriera nel settore della conformità e ha lavorato come regolatore dei titoli. “Se guardavi ...
Il 90% delle aziende statunitensi afferma di non aver raggiunto i propri obiettivi di assunzione nel 2025
Breve immersione: Secondo il quinto Hiring Insights Report annuale della società di software di reclutamento GoodTime, il 90% delle aziende statunitensi ha dichiarato di non ...