L’aumento delle “situazioni” lavorative
Breve immersione: I lavoratori valutano la stabilità rispetto alla soddisfazione, con Il 93% dei lavoratori statunitensi afferma di aver continuato a svolgere un lavoro che ...
Quasi 7 lavoratori su 10 affermano che le loro competenze non vengono sfruttate appieno
Breve immersione: Il 69% dei dipendenti statunitensi afferma che le proprie competenze non vengono pienamente realizzate nelle posizioni attuali: un problema Riprendi ora il rapporto ...
Cosa porta un datore di lavoro a “costruire” – piuttosto che “acquistare” – talento?
Breve immersione: Secondo uno studio pubblicizzato il 3 febbraio da l’Università della Florida del Sud. La ricerca evidenzia come la strategia del talento possa essere ...
SHRM: verdetto “avvelenato” da prove inammissibili in caso di pregiudizi razziali e ritorsioni
Breve immersione: SHRM venerdì ha presentato istanza per un nuovo processo in un caso che l’anno scorso si è concluso con un verdetto della giuria ...
DOL vuole che tu segnali personalmente potenziali violazioni FMLA. Dovresti?
Quando è stato lanciato per la prima volta nel 2018, il Dipartimento del lavoro degli Stati Uniti Programma di determinazione indipendente dell’audit delle buste pagao ...
I leader delle risorse umane affermano di trovarsi ad affrontare crisi di competenze e talenti autoinflitti
Breve immersione: Il 62% dei leader delle risorse umane ha affermato che il proprio settore lo è affrontare una crisi di talento autoinflitta e ha ...
L’ex allenatore di football dell’OSU sostiene che il suo genere abbia condannato la sua denuncia per molestie
Breve immersione: Un ex membro dello staff di football della Ohio State University lo ha affermato in una causa del 3 febbraio la scuola non ...
Il “punto di rottura” per l’economia potrebbe essere vicino, dicono recenti rapporti
Secondo alcuni rapporti pubblicati la scorsa settimana, sempre più lavoratori sono disoccupati e i tagli di posti di lavoro stanno aumentando, indicando un continuo pessimismo ...
I piani pensionistici si stanno evolvendo. Il ruolo e il rischio delle risorse umane si evolvono con loro
Contenuti sponsorizzati Di AON CONTENUTI SPONSORIZZATI DA I piani pensionistici rimangono un elemento centrale della remunerazione totale, fondamentale per attrarre e trattenere i talenti. Ciò ...
EEOC ottiene 1,1 milioni di dollari da Kickback Jack’s con l’accusa di essersi rifiutata di assumere server uomini
Breve immersione: Battleground Restaurants e Battleground Restaurant Group, proprietari del marchio Kickback Jack’s, pagherà $ 1.111.300 per risolvere le accuse della Commissione statunitense per le ...