Il Dipartimento statunitense per la sicurezza interna e i servizi per l’immigrazione della cittadinanza statunitense hanno proposto una norma che richiederebbe alle entità che presentano richieste di visto H-1B per soggetti vincolati di pagare 103.265 dollari per ogni petizione, e Deloitte ha accettato di pagare 21,5 milioni di dollari per risolvere le accuse del Dipartimento di Giustizia degli Stati Uniti secondo cui le sue pratiche di diversità, equità e inclusione non rispettano i requisiti federali antidiscriminazione, secondo un accordo transattivo.

Ecco uno sguardo più da vicino a questi numeri e ad alcuni degli altri che fanno notizia nel mondo delle risorse umane.

Dai numeri
Più di $ 19.000
Il costo medio dell’assistenza sanitaria per dipendente previsto per il 2027, secondo un nuovo studio della società di servizi professionali Aon.
20 giorni
Il tempo che il Times ha chiesto a un tribunale distrettuale degli Stati Uniti di fissare come scadenza entro la quale l’EEOC deve fornire una serie di documenti richiesti ai sensi del FOIA, secondo la denuncia del Times.
$ 103.265
L’importo che le entità che presentano richieste di visto H-1B per soggetti vincolati dovrebbero pagare per ogni petizione in base a una norma proposta svelata dal DHS e dall’USCIS.
$ 21,5 milioni
L’importo che Deloitte pagherà per risolvere le accuse del Dipartimento di Giustizia secondo cui le sue pratiche DEI non hanno rispettato i requisiti federali antidiscriminazione in violazione del False Claims Act, secondo un accordo transattivo.
$ 18,23 milioni
L’importo che un lavoratore riceverà ancora per rivendicazioni contro Wells Fargo dopo che la quarta Corte d’Appello del Circuito degli Stati Uniti ha ridotto un premio iniziale della giuria di 22,1 milioni di dollari, secondo i documenti del tribunale.