Realtà o finzione? I deepfake complicano le indagini sulle molestie
Tracey Diamond, partner di Troutman Pepper Locke, è specializzata in diritto del lavoro. Immagina questo: un dipendente arriva nel tuo ufficio con prove digitali di ...
I datori di lavoro che si limitano a “parlare di intelligenza artificiale” possono mettere a repentaglio la fiducia dei lavoratori
Breve immersione: Quando i dipendenti menzionano l’intelligenza artificiale nelle loro recensioni aziendali, è più probabile che lo facciano valutare i loro luoghi di lavoro più ...
4 storie su come creare una buona esperienza di onboarding
L’onboarding può essere comunemente associato a pile di documenti e lunghe giornate di orientamento, ma i programmi di successo devono essere più sostanziali, hanno affermato ...
Le accuse di pregiudizio razziale legate ai test antidroga possono andare alla giuria, afferma l’11° Circuito
Breve immersione: Coal Bed Services e la sua società madre, Pate Holdings, dovrebbe affrontare un processo l’11a Corte d’Appello degli Stati Uniti si è pronunciata ...
La politica FMLA “rilassata” dell’era COVID di Amtrak non copriva le assenze inspiegabili del querelante, regola il giudice
Un ex dipendente dell’Amtrak non è riuscito a dimostrarlo all’operatore ferroviario lo ha licenziato perché prendeva un congedo intermittente ai sensi del Family and Medical ...
Un altro mese di “colpo di frusta” per il mercato del lavoro: agosto supera le aspettative
Totale buste paga non agricole è aumentato di 162.000 in agostoin gran parte guidato da guadagni più forti del previsto nella categoria “servizi di ristorazione ...
La Fondazione Lowe lancia una coalizione per i lavoratori qualificati per formare 1 milione di lavoratori entro il 2035
Breve immersione: La Fondazione Lowe’s ha annunciato il 1° settembre il lancio di un progetto statunitense coalizione intersettoriale dei mestieri qualificati chiamata Building Futures Skilled ...
I dipendenti affermano che è necessario solo il 60% dei materiali di onboarding
Breve immersione: L’onboarding a volte può enfatizzare il volume piuttosto che la chiarezza, secondo un nuovo rapporto di Adobe che ha rilevato che i dipendenti ...
Questa settimana in 5 numeri: La personalità giusta può colmare una lacuna di competenze
Williams-Sonoma sta versando un contributo una tantum di 10 milioni di dollari a un fondo che tornerà ai lavoratori, mentre Ernst & Young sta investendo ...
L’incapacità dell’azienda di spiegare il licenziamento di un manager rispetto a un altro mantiene viva la rivendicazione FMLA
Breve immersione: Un direttore di stabilimento in uno stabilimento di Northville, nel Michigan, può portare avanti la sua richiesta di ritorsione secondo il Family and ...