Breve immersione:

  • Un ex dipendente ha affermato che MrBeastYouTube, LLC e GameChanger 24/7, LLC – collettivamente denominati MrBeast – l’hanno molestata a causa del suo sesso e l’hanno licenziata tre settimane dopo il suo ritorno dal congedo di maternità. La causa, intentata nel distretto orientale della Carolina del Nord presso la Corte distrettuale degli Stati Uniti, presunta violazioni della legge sulla famiglia e sul congedo medico e la legge dello stato della Carolina del Nord.
  • La querelante era una responsabile dei social media dell’azienda che afferma di aver subito molestie sessuali da parte dell’ex CEO James Warren, nonché comportamenti umilianti da parte di colleghi uomini, tra cui Jimmy Donaldson, che professionalmente viene chiamato MrBeast sui social media.
  • Secondo la denuncia, la querelante “sapeva anche che se non avesse continuato a lavorare e a portare a termine il lavoro, come chiesto dai manager di MrBeast e previsto da MrBeast, non avrebbe avuto un lavoro a cui tornare dopo il congedo”. MrBeast non ha risposto alla richiesta di commento di HR Dive.

Informazioni sull’immersione:

Il manuale del dipendente è stato esaminato attentamente nella causa, con il documento del tribunale che affermava che il manuale diceva: “Va bene che i ragazzi siano infantili” e se il talento volesse disegnare qualcosa di volgare “sulla lavagna nel video o fai qualcosa di stupido, lasciaglielo fare.” La causa sosteneva che l’incapacità di creare un manuale sufficiente faceva sì che le donne nelle aziende “soffrissero di violazioni delle leggi più elementari sul lavoro”.

Oltre ad aver subito presunte molestie sessuali da parte della Warren, la querelante ha affermato che le era stato detto di “stare zitta” dai colleghi di sesso maschile. Quando si è rivolta al responsabile delle risorse umane di MrBeast, le è stato detto che le sue affermazioni erano “infondate”. Successivamente è stata anche retrocessa, secondo i documenti del tribunale.

Accuse di problemi sul posto di lavoro hanno afflitto l’entità aziendale MrBeast. Durante le riprese di “The Beast Games”, i concorrenti si sono lamentati online delle cattive condizioni di lavoro, secondo quanto riferito in AP e Il New York Times. Cinque concorrenti anonimi di Beast Games hanno presentato una denuncia azione legale collettiva presunte “condizioni pericolose” e molestie sessuali nel settembre 2024.

La causa dell’aprile 2026 sostiene inoltre che i dirigenti delle società di MrBeast hanno riso del fatto che i concorrenti del game show non avessero un adeguato accesso ai prodotti per l’igiene femminile.

Secondo quanto riferito, MrBeast ha promesso di assumere un CHRO a seguito di queste accuse di abuso sul posto di lavoro, secondo una nota confidenziale ottenuta dall’Associated Press. “Riconosco che devo anche creare una cultura che faccia sentire tutti i nostri dipendenti al sicuro e consenta loro di fare del loro meglio”, avrebbe detto Donaldson all’epoca.

Secondo quanto riferito, MrBeast ha negato le affermazioni in una dichiarazione di mercoledì a Deadline.