Ci sono “gravi problemi” con il fatto di fare affidamento sui migranti per sollevare l’attività economica e riparare le finanze pubbliche, ha detto un alto funzionario del cane da guardia fiscale del governo.
Il professore di economia David Miles, un membro del comitato di spesa per la responsabilità del bilancio (OBR), ha affermato che il passaggio della politica del governo per dare la priorità a far nascere le persone nel Regno Unito per fortificare il mercato del lavoro, in preferenza per i lavoratori dall’estero, era corretto.
In un saggio pubblicato da The Common Good Foundation, visto da The Times, Miles ha dichiarato: “I benefici fiscali di allevare i redditi di coloro che sono nati nel Regno Unito e che potrebbero essere su una traiettoria di salari costantemente al di sotto della media sono grandi quanto i vantaggi di avere più persone che arrivano e rimangono nel Regno Unito con medio o, soprattutto, oltre medio.”
Gli standard di vita nel Regno Unito sono appena migliorati dalla crisi finanziaria globale del 2008, in parte a causa della lenta crescita della produttività all’interno della forza lavoro.
Miles ha dichiarato: “L’immigrazione – che coinvolge principalmente quelli dell’età lavorativa che sono a molti anni dalla pensione – ritarda entrambi l’impatto dell’invecchiamento della popolazione ed è il motore della crescita della popolazione.
“Alcuni concludono da ciò che un aumento più rapido della popolazione … sarà utile per alleviare le pressioni fiscali sottostanti acute.
“Ma, anche mettendo da parte il fatto che si tratta del PIL pro capite che conta per gli standard medi di vita – e la crescita della popolazione non lo aumenta ovviamente – ci sono seri problemi con l’idea che una crescita più rapida della popolazione può alleviare costantemente problemi fiscali”.
I commenti di Miles arrivano dopo che i dati pubblicati dall’Ufficio per le statistiche nazionali hanno rivelato che la popolazione di Inghilterra e Galles si è estesa di oltre 700.000 nell’anno fino a giugno 2024 a circa 62 milioni, il secondo aumento annuale più grande dall’inizio dei record nel 1949.
L’aumento è stato in gran parte guidato da un aumento record della migrazione netta, che sottrae il numero di persone che lasciano il Regno Unito dal numero di persone che entrano nel paese.
Tuttavia, i dati su Office for National Statistics di maggio di quest’anno mostrano che l’immigrazione per il lavoro per i cittadini non UE è diminuita della metà.
Il numero di persone che immigrano meno il numero di persone che emigrano è provvisoriamente stimata in 431.000 nell’anno conclusosi nel dicembre 2024, rispetto a 860.000 nell’anno conclusosi nel dicembre 2023.
Inoltre, 517.000 persone hanno lasciato il Regno Unito nel 2024, con un aumento dell’11% dell’anno precedente.
Sempre a maggio il governo ha pubblicato un white paper di immigrazione che ha promesso severi controlli sul reclutamento all’estero e nuove richieste ai datori di lavoro per formare i lavoratori domestici.
Secondo le nuove regole proposte, i lavoratori migranti dovrebbero vivere nel Regno Unito per il doppio del tempo che fanno attualmente prima di poter richiedere la cittadinanza. Ciò salirà a 10 anni da cinque, anche se ci sarebbero eccezioni per le persone che danno un “alto contributo” alla società.
Il mese scorso la Camera dei Lord ha ascoltato avvertimenti che regole di visti più severi potrebbero danneggiare la crescita e i servizi economici nel Regno Unito. Hanno individuato il taglio di 180 professioni dal visto di lavoro qualificato e la decisione di chiudere la via della salute e degli operatori sanitari verso i lavoratori all’estero per particolari critiche.