L’82% delle violazioni dei dati contiene informazioni sulle risorse umane
Uno studio su 141 milioni di file trovati nelle violazioni dei dati ha dimostrato che l’82% degli incidenti ha incluso i dati delle risorse umane. ...
Tribunale aggiornato dopo che i testimoni si sono verificati da un treno
Un’audizione di giudizio sulla Commissione per le relazioni di lavoro è stata interrotta dopo che il testimone dell’intervistato si è unito alla videochiamata da un ...
Prime carriere: tre modi per potenziare la forza lavoro di domani
La generazione che è diventata maggiorenne durante la pandemia, deve ora contendere con l’aumento dei costi di vita e un mercato del lavoro in calo; ...
Come le squadre possono affrontare il crollo estivo
La ricerca mostra come la produttività si immerge durante i mesi estivi e non solo perché i membri del team sono in vacanza. David Bowes ...
Uomo che ha destreggiato quattro lavori del Consiglio colpevole di frode
Un lavoratore che ha destreggiato quattro posti di lavoro nei consigli nell’Inghilterra occidentale è stato dichiarato colpevole di frode al Gloucester Crown Court. Bryn Howells ...
Trans Row Infermiere è stata liberata dalla cattiva condotta mentre riprende il tribunale
Sandie Peggie, l’infermiera che ha presentato una pretesa di tribunale contro il suo datore di lavoro dopo essere stata sospesa per essersi lamentata di condividere ...
Fai attenzione alle conseguenze non intenzionali del divieto NDA
Il divieto del governo agli NDA secondo cui silenzio le vittime di molestie e discriminazioni sul posto di lavoro è stato ampiamente applaudito – ma ...
Le imprese hanno messo in guardia da ridurre il reclutamento a favore dell’IA
Il gruppo di consulenza McKinsey ha consigliato alle aziende di mantenere gli investimenti in ruoli entry-level per i giovani dopo che le prove sono emerse ...
I dipendenti che votano con i piedi all’aumentare della pressione di ritorno all’office-CIPD
Più di un milione di persone hanno cambiato lavoro a causa della mancanza di flessibilità, poiché la metà dei dipendenti del Regno Unito si sente ...
Gli ingegneri danno la priorità alle prestazioni rispetto alla retribuzione
Più della metà dei professionisti dell’ingegneria scambierebbe felicemente salari più alti per migliori benefici, ruoli più significativi o un miglioramento dell’equilibrio tra lavoro e vita ...