“Sociable” è l’ultimo commento su importanti sviluppi e tendenze dei social media dell’esperto del settore Andrew Hutchinson di Social Media Today.

Come senza dubbio avrai notato, i truffatori prendono sempre più di mira le persone con false offerte di lavoro, con aziende apparentemente di grandi nomi che ti contattano casualmente e affermano di aver riconosciuto le tue capacità, rendendoti perfetto per un ruolo nella loro attività.

Questi non sono legittimi, e oserei dire che nessuna grande organizzazione ti contatterà mai a caso con un’e-mail da “reclutamento Nike” per offrirti un ruolo sul posto, se rispondi a un’e-mail.

Ma poiché più della metà degli americani sono alla ricerca di un nuovo lavoro nel 2026, i truffatori stanno cercando di attingere a quel desiderio di cambiamento. E oltre alle e-mail, prendono di mira anche le persone su LinkedIn, quindi oggi LinkedIn ha delineato come sta cercando di combatterle, insieme ad alcuni suggerimenti su come evitare le truffe sul lavoro.

Il vicepresidente del prodotto di LinkedIn Oscar Rodriguez ha condiviso una nuova panoramica degli ultimi aggiornamenti della piattaforma su questo fronte, tra cui un migliore rilevamento delle truffe, nuovi requisiti di verifica, strumenti di curriculum basati sull’intelligenza artificiale e altro ancora.

Innanzitutto, il rilevamento delle truffe è ora diventato un obiettivo più ampio per LinkedIn poiché cerca di combattere il coinvolgimento fuorviante e i profili falsi nell’app.

Rodriguez ha affermato che negli ultimi mesi LinkedIn ha aumentato i suoi segnali di fiducia, compresi nuovi requisiti sulla verifica sul posto di lavoroche fornirà maggiori garanzie sugli annunci di lavoro.

LinkedIn ha riscontrato una forte adozione del suo processo di verifica gratuito, che utilizza la convalida di terze parti per allegare un documento d’identità governativo al tuo profilo e quindi aggiunge un segno di spunta di verifica accanto al tuo nome.

Verifica dirigente di LinkedIn

Le aziende ora possono anche verificare di essere la legittima presenza di un’azienda e questo ha aggiunto un ulteriore livello di garanzia e sicurezza per gli annunci di lavoro nell’app.

LinkedIn ha anche migliorato i suoi strumenti di rilevamento delle truffe, mentre i filtri della posta in arrivo ora retrocedono i contatti da account discutibili che non sono nella tua rete alla cartella Spam.

E come notato, LinkedIn sta anche reprimendo commenti e profili automatizzati, che possono creare un’impressione fuorviante della presenza nell’app.

Sta inoltre rimuovendo altre pagine aziendali false e ha aumentato l’applicazione delle violazioni ripetute, aggiungendone anche di nuove Strumenti di intelligenza artificiale che possono aiutarti a personalizzare le tue domande di lavoro direttamente su LinkedIn.

Rodriguez ha affermato che questa mossa dovrebbe aiutare a ridurre la dipendenza dai servizi di terze parti, che sono sempre più associati alle truffe sul lavoro.

“In effetti, più di un terzo delle truffe sul lavoro coinvolgono ora servizi di scrittura di CV di bassa qualità.“

Probabilmente è meglio evitarli.

Oltre ai propri sforzi, LinkedIn afferma che le persone in cerca di lavoro dovrebbero rimanere caute nei confronti di potenziali segnali di preoccupazione nell’app:

  • Fai attenzione a ciò che condividi. Considera quali informazioni personali ti vengono richieste. Non fornire mai i dettagli del conto bancario prima del processo di onboarding.
  • Di’ “no” alle richieste sospette. I truffatori possono utilizzare tattiche che i datori di lavoro legittimi non userebbero, come chiederti di scaricare software crittografato per un colloquio o offrire lavori con una retribuzione elevata per poco lavoro. Offerte di lavoro dopo un solo colloquio a distanza.
  • Cerca i badge di verifica come segnali di fiducia. I truffatori hanno 5 volte più probabilità di provenire dall’esterno della tua rete rispetto a un’interazione autentica. Se vedi un badge di verifica su un profilo, significa che l’identità o il luogo di lavoro del membro sono stati verificati da uno dei nostri partner terzi.
  • Mantieni le tue interazioni su LinkedIn: I truffatori hanno il doppio delle probabilità di chiederti di spostare la conversazione fuori piattaforma rispetto a un’interazione autentica, e la maggior parte delle truffe e delle frodi avviene tramite account falsi, che LinkedIn in genere rimuove rapidamente. Ciò significa che i malintenzionati chiederanno rapidamente di spostare la conversazione fuori LinkedIn prima che il loro account venga rimosso. Mantenendo le tue interazioni su LinkedIn, i nostri strumenti e funzionalità possono aiutarti a mantenerti al sicuro.

Questi sono alcuni buoni consigli che ti aiuteranno a evitare la crescente quantità di truffatori che cercano di attirare persone ignare con offerte allettanti.

Ancora una volta, è improbabile che le aziende si rivolgano a caso, soprattutto quelle grandi, ed è ancora meno probabile che ti offrano subito un lavoro.

Se sembra che potrebbe non essere legittimo, probabilmente è meglio lasciarlo ed evitare di fornire informazioni ai truffatori che depredano le persone che sperano in un’opportunità.