L’evento centrale dell’anno per le risorse umane è stato l’avvio del primo governo laburista dal 2010. Non è stata una sorpresa che nel giro di pochi mesi esso abbia messo in pratica il suo impegno a rafforzare i diritti dei lavoratori e i sindacati. Ha anche mantenuto la promessa di non aumentare l’imposta sul reddito, ma lo stato delle finanze imponeva di raccogliere fondi da qualche parte e l’assicurazione nazionale dei datori di lavoro era nel mirino del Cancelliere, allarmando molte organizzazioni imprenditoriali. Altri temi importanti includevano importanti esuberi nella produzione di acciaio e di veicoli, in parte mentre il mondo si muove verso una tecnologia più verde. I grandi scandali legati alle molestie sessuali hanno dato nuovo slancio alle richieste di ulteriori azioni, rafforzate dall’arrivo della legge sulla protezione dei lavoratori.
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2 gennaio Lo sciopero dei medici lascia il servizio sanitario nazionale “pattinare sul ghiaccio sottile”
10 gennaio L’assistente sociale critico per il genere vince la causa in tribunale
11 gennaio Lo scandalo delle Poste rivela gravi carenze nella leadership. La drammatizzazione di ITV Alan Bates vs the Post Office attira l’attenzione del pubblico sul vasto errore giudiziario.
17 gennaio La pro capite si ritira dal salario minimo reale
19 gennaio Tata Steel annuncia che chiuderà gli altiforni e ne renderà 2.800 in esubero
24 gennaio Amazon ha multato di 32 milioni di euro per eccessivo monitoraggio dei dipendenti in Francia
25 gennaio Aumento della spesa pubblica per salari non pagati e indennità di licenziamento
26 gennaio Le accuse di bullismo sono aumentate vertiginosamente al Ministero della Difesa dal 2019
30 gennaio Le tasse del tribunale del lavoro saranno reintrodotte
Elon Musk.
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1 febbraio La carenza di candidati affligge due terzi delle imprese
2 febbraio Deutsche Bank prevede di tagliare 3.500 posti di lavoro in tutto il mondo
2 febbraio Il batterista thrash metal ostacola l’aumento di stipendio di Elon Musk
9 febbraio Il personale della Tesco Bank si trasferirà alla Barclays
13 febbraio La Carrozzeria entra in amministrazione controllata
15 febbraio Un terzo delle richieste di lavoro flessibile delle donne respinte nel settore pubblico
15 febbraio Il Regno Unito entra in recessione tecnica
20 febbraio Aumento del numero di lavori a bassa retribuzione nel Regno Unito
21 febbraio I premi salariali medi diminuiscono mentre il Regno Unito entra in recessione
22 febbraio Datori di lavoro più flessibili
22 febbraio La prova settimanale di quattro giorni nel Regno Unito è stata salutata come un successo un anno dopo
26 febbraio Sempre più persone si spostano verso “lavori gravemente insicuri”
27 febbraio Una grande azienda su cinque non ha analizzato il divario retributivo di genere
28 febbraio Tata Group afferma che creerà circa 4.000 posti di lavoro nel nuovo stabilimento di batterie per veicoli elettrici del Somerset
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7 marzo Stivali per porre fine al lavoro ibrido per gli impiegati
8 marzo Le molestie sessuali nelle aziende della City sono ancora “incredibilmente prevalenti”
14 marzo “Cultura tossica” al Ministero della Difesa poiché vengono indagati 100 casi
18 marzo Lavoratore che ha sofferto di disturbo da stress post-traumatico dopo che Grenfell ha vinto il record di 4,6 milioni di sterline
20 marzo La Francia imporrà un salario minimo agli operatori di traghetti
20 marzo Critico il reclutamento degli insegnanti in Inghilterra
20 marzo Paga i premi al livello più basso in 18 mesi
22 marzo I contratti a zero ore hanno raggiunto numeri record
26 marzo Pubblicate linee guida responsabili per l’uso dell’intelligenza artificiale nel reclutamento
27 marzo La CBI ha utilizzato le NDA per mettere a tacere le vittime di molestie sessuali
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2 aprile Utilizzo di NDA per impedire la denuncia di un reato da vietare
3 aprile Il sindaco di Londra Sadiq Khan annuncia un enorme piano per l’occupazione
5 aprile Gli uomini che lavorano da casa hanno meno probabilità di essere promossi
9 aprile Un appaltatore altamente qualificato su cinque non lavora a causa dell’IR35
11 aprile Le nuove regole sull’immigrazione nel Regno Unito sono criticate dalle imprese come dannose per l’economia
17 aprile La Corte Suprema ha stabilito che la legislazione del Regno Unito, che non offre alcuna protezione dai danni ai lavoratori che prendono parte ad azioni sindacali, è incompatibile con il diritto internazionale sui diritti umani
22 aprile Gli autisti Aslef scioperano a maggio
23 aprile I lavoratori P&O riceveranno il salario minimo francese
25 aprile KPMG cancella le offerte di lavoro ai laureati stranieri
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1 maggio Il numero dei visti diminuisce dopo l’introduzione dei limiti alle persone a carico
2 maggio Goldman Sachs rimuove il tetto massimo ai bonus per i dipendenti di Londra
15 maggio Il governo rifiuta il divieto di NDA nei casi di molestie sessuali
15 maggio Lanciato il programma per il benessere della forza lavoro dell’NHS England
16 maggio HSBC e Deloitte lanciano offerte di lavoro a laureati stranieri
24 maggio L’ex amministratore delegato delle Poste nomina cinque colleghi che l’hanno “delusa”
28 maggio Il Labour pubblica il piano per realizzare il New Deal per i lavoratori
29 maggio I medici junior annunciano lo sciopero preelettorale
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7 giugno I posti vacanti per gli insegnanti nel Regno Unito aumentano di un quinto
11 giugno La disoccupazione aumenta inaspettatamente mentre la crescita dei salari continua
14 giugno I livelli di lavoro precario raggiungono livelli record
14 giugno Il Regno Unito è sotto l’Honduras nella classifica delle competenze tecnologiche e imprenditoriali
25 giugno Salari reali solo 16 sterline a settimana in più rispetto al 2010
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1 luglio Un milione di note legali emesse per malattie mentali l’anno scorso
5 luglio Le risorse umane rispondono alla schiacciante vittoria elettorale dei laburisti
9 luglio Dyson taglierà un quarto dei posti di lavoro nel Regno Unito
17 luglio GMB manca di poco la candidatura per il riconoscimento del sindacato Amazon
17 luglio La legge sui diritti dell’occupazione è confermata nel discorso di King
22 luglio Capacità dell’Inghilterra di ‘galvanizzare’ le economie locali
29 luglio I posti di lavoro pubblicizzati scendono al livello più basso da marzo 2021
29 luglio I medici junior concordano un accordo di retribuzione del 22%.
30 luglio Rachel Reeves conferma aumenti salariali nel settore pubblico del 5-6%
Una delle controproteste che hanno fronteggiato i rivoltosi di estrema destra mercoledì 7 agosto 2024
Foto: Immagini SOPA / Alamy
1 agosto I medici di base decidono di “lavorare per governare”
7 agosto L’abrogazione dello Strikes Act da parte del governo ottiene un ampio sostegno
8 agosto L’utilizzo del congedo parentale condiviso raggiunge un nuovo massimo
9 agosto Rivolte di estrema destra: gli operatori sanitari musulmani testimoniano l’aumento degli abusi razzisti
9 agosto La BBC rivederà la cultura del posto di lavoro chiedendo a Huw Edwards di restituire lo stipendio
14 agosto Lo spazzino “vince” le ferie dopo che il datore di lavoro nega il regalo
21 agosto Il premio retributivo medio scende al 4,5%
21 agosto McDonald’s creerà 24.000 posti di lavoro nel Regno Unito e in Irlanda
22 agosto Risultati GCSE: preoccupazione per le variazioni regionali
22 agosto Il numero dei giovani senza lavoro o senza istruzione sale a 872.000
23 agosto Il forte calo dei visti innesca una “catastrofe delle competenze” per l’assistenza sanitaria e sociale
29 agosto Due terzi del personale infermieristico migrante pensa di lasciare il Regno Unito a causa dei costi
29 agosto 2.000 lavoratori presentano domanda di licenziamento volontario presso Tata Steel in Galles
Mohammed Al Fayed, proprietario di Harrods
Fred Duval/Shutterstock.com
10 settembre La disoccupazione nel Regno Unito scende al 4,1%
13 settembre Lo sciopero della Boeing vede 33.000 lavoratori smontare gli strumenti
16 settembre I medici junior accettano una compensazione salariale del 22%.
17 settembre Amazon ordina la restituzione dell’ufficio a tempo pieno
19 settembre I macchinisti votano per accettare un accordo salariale del 15%.
20 settembre Accuse di Mohamed Al Fayed: Harrods afferma di aver deluso i dipendenti per aggressioni sessuali
26 settembre Le controversie ferroviarie terminano quando i membri della RMT votano a favore dell’offerta salariale
30 settembre I segni della schiavitù moderna sono sfuggiti a McDonald’s e ad altri
La cancelliera Rachel Reeves fuori dall’11 di Downing Street davanti al Bilancio. Foto: Kirsty Wigglesworth/Associated Press/Alamy
3 ottobre Cinque domande chiave sulla legge sui diritti del lavoro
11 ottobre Legge sui diritti del lavoro: 12 punti chiave
16 ottobre Il numero di licenze degli sponsor è aumentato del 44% su base annua
21 ottobre Il governo lancia una “conversazione nazionale” sul futuro del servizio sanitario nazionale
21 ottobre Pubblicazione della legge sull’impatto del diritto del lavoro in concomitanza con l’avvio delle consultazioni
23 ottobre Nuovo obbligo di prevenire le molestie sessuali: cosa devono sapere i datori di lavoro
29 ottobre ONS: i salari reali sono aumentati del 2,9% nel corso dell’anno fino ad aprile 2024
29 ottobre LinkedIn rileva che il 10% dei nuovi assunti ha titoli di lavoro sconosciuti nel 2000
30 ottobre Bilancio 2024: Previdenza sociale dei datori di lavoro fino al 15%
5 novembre I lavoratori della Boeing accettano un accordo salariale del 38%.
7 novembre Nissan taglia 9.000 posti di lavoro a livello globale e dimezza la retribuzione degli amministratori delegati
8 novembre I cacciatori di bulloni ottengono lo status di lavoratore in tribunale
14 novembre Rachel Reeves annuncia i megafondi pensionistici
18 novembre Il divario retributivo di genere nell’indice FTSE 100 resta ostinatamente elevato
21 novembre Ford taglierà 4.000 posti di lavoro in Europa
22 novembre Lanciati pagamenti di mantenimento per incoraggiare il personale delle forze armate a rimanere in carica
26 novembre Vauxhall chiuderà lo stabilimento di Luton
27 novembre In aumento gli over 65 occupati
28 novembre Forte calo della migrazione netta poiché nel Regno Unito arrivano meno persone a carico
28 novembre Legge sui diritti del lavoro: il termine del tribunale deve essere prorogato
28 novembre Gregg Wallace si allontana dalla BBC TV per accuse di cattiva condotta sessuale
Liv Garfield, CEO di Severn Trent, una delle sole quattro aziende ad avere tre donne nei primi quattro ruoli di leadership.
Foto: Servern Trent
2 dicembre Rallenta il reclutamento internazionale di infermieri nel Regno Unito
4 dicembre Sondaggio sulla forza lavoro: i policy maker potrebbero rimanere all’oscuro fino al 2027, afferma l’ONS
9 dicembre La percentuale di donne nei consigli di amministrazione aumenta in modo significativo
5 dicembre Airbus taglierà 500 posti di lavoro nel Regno Unito e il 5% della forza lavoro globale
10 dicembre Il Consiglio comunale di Birmingham dovrà risolvere 6.000 richieste di parità retributiva
11 dicembre I sindacati reagiscono con rabbia alle raccomandazioni governative in materia di retribuzioni nel settore pubblico