Secondo un sondaggio condotto dall’International Workplace Group, il lavoro ibrido ha portato a un boom del “pendolarismo attivo”.
Secondo la ricerca, gli spostamenti verso gli spazi di lavoro locali hanno il 38% in più di probabilità di avvenire a piedi o in bicicletta rispetto agli spostamenti verso luoghi del centro città.
Nella fascia di età compresa tra 55 e 64 anni, il pendolarismo attivo è aumentato del 109%, più di qualsiasi altro gruppo.
I recenti dati del censimento scozzese hanno mostrato che le persone che vanno al lavoro in bicicletta hanno un’aspettativa di vita più elevata e hanno maggiori probabilità di evitare malattie gravi, come malattie cardiache o cancro.
Camminare è stata la forma più comune di pendolarismo locale, citata dall’88% dei dipendenti. Poco più di un terzo (34%) va al lavoro in bicicletta e il 28% corre.
I lavoratori hanno percorso in media 320 chilometri camminando, 366 chilometri correndo e 418 chilometri in bicicletta.
Alcuni dipendenti utilizzano nuovi mezzi di trasporto, come scooter (7%), skateboard (6%) e rollerblade (4%).
Due terzi dei lavoratori nel gruppo di età compresa tra 55 e 64 anni hanno affermato che sarebbero più propensi ad andare al lavoro a piedi o in bicicletta se il loro ufficio è locale, mentre il 79% ha riferito miglioramenti nella propria salute fisica.
La forma di esercizio più popolare per questa fascia di età era camminare, con i lavoratori che percorrevano a piedi altri 259 chilometri all’anno.
L’85% dei lavoratori ha dichiarato di essere più soddisfatto del proprio lavoro grazie al miglioramento dell’equilibrio tra lavoro e vita privata, e il 75% ha riferito livelli di motivazione più elevati.
Più di quattro quinti (82%) ritengono che incorporare l’esercizio fisico nella loro giornata abbia migliorato la loro salute mentale, e tre quinti hanno affermato che li ha resi produttivi sul lavoro.
Sebbene diversi datori di lavoro impongano ora il ritorno in ufficio a tempo pieno, il 59% dei lavoratori desidera che il proprio datore di lavoro fornisca accesso agli spazi di lavoro locali più vicini a casa.
Alcune delle sedi IWG in aree rurali, suburbane e pendolari hanno registrato aumenti di traffico pedonale superiori al 1000%, ha affermato la società.
Mark Dixon, CEO di IWG, ha affermato che la tendenza dei pendolari attivi dimostra che il lavoro ibrido è una soluzione vantaggiosa per tutti.
“I leader aziendali stanno riscontrando notevoli guadagni in termini finanziari e di produttività, mentre i dipendenti godono di un migliore equilibrio tra lavoro e vita privata e di una maggiore soddisfazione lavorativa.
“Le aziende sono sempre più consapevoli del fatto che non solo avranno una forza lavoro più felice e più sana quando consentiranno alle persone di lavorare in modo flessibile, ma che le persone si sentiranno effettivamente più produttive e motivate”.