6 modi per ridurre il rischio legale dei programmi DEI
Il terreno giuridico continua a cambiare per i programmi di diversità, equità e inclusione, spinti in gran parte da una Casa Bianca apertamente ostile. Pochi ...
Perché la maternità rappresenta uno dei maggiori costi sanitari a carico dei datori di lavoro e come un’assistenza migliore può ridurlo
Contenuti sponsorizzati Di Progyny CONTENUTI SPONSORIZZATI DA L’assistenza sanitaria alla maternità è una delle spese sanitarie più grandi e in più rapida crescita per i ...
Perché le donazioni sul posto di lavoro fanno parte del tuo portafoglio di benefit
Contenuti sponsorizzati A cura di TASC (Total Administrative Services Corporation) CONTENUTI SPONSORIZZATI DA Tradizionalmente, i datori di lavoro utilizzano i loro benefici per donarli ai ...
Un altro dipendente nero fa causa a IBM per aver licenziato presumibilmente a causa di pregiudizi anti-DEI
Breve immersione: IBM è stata citata in giudizio almeno per la seconda volta in meno di un anno per presunta violazione licenziare un dirigente afroamericano ...
La causa secondo cui il supervisore avrebbe schiaffeggiato e tentato di baciare il dipendente può andare in tribunale, dice la corte
Breve immersione: Un operatore di una casa di cura dell’Illinois non è riuscito a ottenere un giudizio sommario in una causa della Commissione per le ...
I licenziamenti tecnologici aumentano mentre l’intelligenza artificiale rimane il principale motore
Pubblicato per la prima volta il Breve immersione: Le aziende tecnologiche statunitensi hanno annunciato 33.361 tagli di posti di lavoro ad aprile, portando il totale ...
Il mercato del lavoro è “sempre più selettivo” nonostante la crescita, dicono gli economisti
Secondo il Bureau of Labor Statistics degli Stati Uniti, il totale delle buste paga non agricole è aumentato di 115.000 unità in aprile e il ...
Gli aumenti salariali del tipo “burro di arachidi” non sono ancora diffusi, rileva Mercer
Breve immersione: Secondo l’ultimo Mercer QuickPulse Compensation Planning Survey, gli aumenti di merito concessi quest’anno dai datori di lavoro sono stati solo leggermente inferiori alle ...
I consigli di amministrazione spingono l’intelligenza artificiale ma non riescono a separare l’hype dalla realtà, affermano i CEO
Breve immersione: Tre quarti dei membri dei consigli di amministrazione aziendali hanno affermato di sì credono che la loro conoscenza della tecnologia dell’intelligenza artificiale sia ...
I democratici sollecitano l’EEOC a mantenere le protezioni IVF previste dalle regole sulla gravidanza
Breve immersione: La modifica della norma finale della Commissione statunitense per le pari opportunità di lavoro che attua il Pregnant Workers Fairness Act per rimuovere ...