La maggior parte delle cause legali sul lavoro coinvolgono in qualche modo le risorse umane, siano esse accuse di condotta negligente, risorse umane che intervengono ...
Jerame Johnson, SPHR, SHRM-SCP, THRP, MA-HRM, è un responsabile delle risorse umane nel settore dell’intrattenimento e dei giochi. Ha prestato servizio per 20 anni nell’esercito ...
Lo sviluppo professionale tradizionale semplicemente non tiene il passo con le esigenze della forza lavoro di oggi in continua evoluzione, ha detto ai partecipanti il ...
Breve immersione: Salesforce ha violato l’Americans with Disabilities Act e il Family and Medical Leave Act quando lo ha fatto licenziato un dipendente che aveva ...
Benjamin R. Buchwalter è un partner e Ryan Malhan è un associato dell’Employment Group di Farella Braun + Martel. I datori di lavoro della California ...
Pubblicato per la prima volta il JBM Packaging ha vissuto una pietra miliare l’11 aprile: la prima persona ad essere assunta dopo aver completato il ...
Pubblicato per la prima volta il Nota dell’editore: questo è un articolo ospite di Eric Keller, analista senior del servizio clienti di Gartner. L’intelligenza artificiale ...
La storia più cliccata della settimana Un ex dipendente di MrBeastYouTube, LLC e GameChanger 24/7, LLC – le società collettivamente denominate MrBeast, un popolare canale ...
In un mercato caratterizzato dalla ricerca del lavoro, i professionisti del talento devono ripensare il loro approccio, ha detto ai partecipanti il 20 aprile Jim ...
Contenuti sponsorizzati A cura dell’Università di Georgetown CONTENUTI SPONSORIZZATI DA L’intelligenza artificiale si sta rapidamente spostando dalla sperimentazione all’uso quotidiano all’interno delle organizzazioni. Dall’analisi delle ...