Empower and Engage for the Future: A Revolution in Talent Development (Webinar)
Giovedì 7 agosto 2025, 14.00 BST Man mano che le organizzazioni si sforzano di sbloccare il pieno potenziale della loro gente, lo sviluppo dei talenti ...
Smetti di inseguire correzioni rapide: il ritorno in ufficio non salverà la produttività del Regno Unito
I fattori che stanno guidando i mandati di ritorno al taglio hanno meno a che fare con la produttività e più a che fare con ...
È tutto incentrato sul Monet: come l’arte trasforma gli uffici
Ritorna ai mandati degli uffici, Dei Flakness, mancanza di rispetto per il pianeta, manager di taskmasking, non disponibilità di lattes ghiacciati nei calcoli … ci ...
I parlamentari richiedono la casa di stringere i visti per proteggere i lavoratori dallo sfruttamento
Il Ministero degli Interni ha perso il controllo della rotta con il visto di lavoro qualificato dopo la pandemia Covidic, mettendo in dubbio il numero ...
Microsoft per tagliare 9.000 posti di lavoro a livello globale all’aumentare del ruolo dell’IA
Circa 9.000 posti di lavoro devono essere versati da Microsoft nel suo ultimo round di licenziamenti poiché la società cerca di adottare più AI e ...
In che modo le risorse umane possono prepararsi alle modifiche al regime degli informatori?
Mentre l’ufficio della fattura degli informatori si sposta a una seconda lettura, come dovrebbero i datori di lavoro prepararsi per un turno nel regime? Spiega ...
Domande principali di 10 ore giugno 2025: consultazione di ridondanza
Le prime 10 caratteristiche di giugno sono le domande dei datori di lavoro su quando e come eseguire la consultazione di ridondanza. Il requisito di ...
Perché i capi devono impostare la pagamento in modo indipendente
All’inizio di quest’anno, un gruppo di emittenti sportive è stato multato milioni dopo essere stato dichiarato colpevole di collusione retributiva. Lucilia Falsarella Pereira della competizione ...
Lavori di quattro giorni: “Dobbiamo iniziare a trattare le persone come gli adulti che sono”
Il fornitore del datore di lavoro (EOR) Peak PEO è passato a un modello della settimana lavorativa di quattro giorni dal 2023 e ha introdotto ...
Dovere di diligenza dei datori di lavoro: proteggere i lavoratori in un’ondata di calore
I datori di lavoro hanno il dovere legale di garantire la salute, la sicurezza e il benessere dei propri dipendenti sul lavoro, quindi è importante ...