L’obiettivo è in arrivo si è unito l’amministratore delegato Michael Fiddelke più di 60 amministratori delegati hanno co-firmato una lettera aperta che chiede “un immediato allentamento delle tensioni” in Minnesota.

La lettera, pubblicata domenica dalla Camera di commercio del Minnesota, includeva anche il CEO di Best Buy, Corie Barry, nell’elenco dei firmatari. Entrambi Bersaglio e Best Buy hanno sede in Minnesota. Nessuna delle due società ha risposto immediatamente alle richieste di commento di Retail Dive, la pubblicazione sorella di HR Dive.

“Con la tragica notizia di ieri, chiediamo un’immediata allentamento delle tensioni e che i funzionari statali, locali e federali lavorino insieme per trovare soluzioni reali”, si legge nella lettera co-firmata. “In questo momento difficile per la nostra comunità, chiediamo la pace e una cooperazione mirata tra i leader locali, statali e federali per raggiungere una soluzione rapida e duratura che consenta alle famiglie, alle imprese, ai nostri dipendenti e alle comunità in tutto il Minnesota di riprendere il nostro lavoro per costruire un futuro luminoso e prospero”.

Sono aumentate le tensioni a Minneapolis e St. Paul con l’Immigration and Customs Enforcement e la Customs and Border Protection degli Stati Uniti in seguito alla sparatoria mortale di Renee Good da parte di funzionari federali all’inizio di questo mese. La lettera arriva dopo la sparatoria mortale di Alex Jeffrey Pretti sabato a Minneapolis da parte di agenti federali funzionari statali condiviso i dettagli durante una conferenza stampa. Sebbene la lettera non menzionasse direttamente nessuna delle due sparatorie, parlava di “disagi diffusi e tragiche perdite di vite umane” in tutto lo stato.

“Le recenti sfide che il nostro Stato deve affrontare hanno creato disordini diffusi e tragiche perdite di vite umane”, aggiunge la lettera. “Nelle ultime settimane, i rappresentanti della comunità imprenditoriale del Minnesota hanno lavorato ogni giorno dietro le quinte con funzionari federali, statali e locali per promuovere soluzioni reali”.

Prima di sabato, alcuni attivisti e consumatori hanno esercitato pressioni affinché Target rilasciasse specificamente una dichiarazione pubblica sulle recenti attività federali di immigrazione in Minnesota.

Il gruppo interreligioso ISAIAH con sede nel Minnesota aveva convocato pubblicamente su Target per esprimersi contro l’attività dell’ICE nella regione, con diversi membri del clero in visita al quartier generale di Target all’inizio del mese per esprimere la loro preoccupazione. Inoltre, centinaia di aziende nel Minnesota Venerdì si è tenuto uno sciopero per protestare contro gli sforzi federali sull’immigrazione in corso nello stato, come riportato dalla pubblicazione locale The Minnesota Star Tribune.

La pressione su Target deriva in parte da precedente reazione dei consumatori ad uno spostamento nel suo iniziative aziendali del DEI annunciato lo scorso gennaio e il suo decisione di ritirare alcuni prodotti dalla sua comunità LGBTQ+ Assortimento di prodotti del Pride Month nel 2023.

“Penso che Targets abbia la maggior parte dei commenti e del controllo sui rollback del DEI, anche se non ha fatto nulla di particolarmente diverso da Walmart o chiunque altro,” Alison Taylor, professoressa alla Stern School of Business della New York Universityha detto a Retail Dive. “Quindi stiamo prestando un’attenzione sproporzionata a Target, in parte perché è leader nel DEI da oltre un decennio.”

Mentre aziende come Best Buy e General Mills hanno sede nella stessa regione, Target è l’azienda più importante a Minneapolis, ha osservato Taylor, il che aumenta l’attenzione sulle decisioni relative al marchio.

“Penso che le aziende siano state messe all’angolo”, ha detto Taylor. “Sei dannato se lo fai, dannato se non lo fai. Penso che le aziende abbiano una serie di scelte davvero, davvero sbagliate.”