Il DHS proporrà la fine del periodo di grazia di 60 giorni per i titolari di visto H-1B
Il Dipartimento per la Sicurezza Nazionale degli Stati Uniti proporrà presto una regola per eliminare il periodo di grazia di 60 giorni che i titolari ...
Il mercato del lavoro mostra una “continua resilienza”, rileva il Conference Board
Breve immersione: Quello del Conference Board L’indice delle tendenze occupazionali è cresciuto nel mese di lugliosuggerendo che potrebbe esserci “una resilienza continua nel mercato del ...
Il conducente della Union Pacific, guarito dall’ictus, rappresentava ancora una “minaccia diretta” alla sicurezza, ha stabilito il tribunale
Breve immersione: La Union Pacific Railroad Co. non ha violato l’Americans with Disabilities Act quando ha vietato a un conducente di guidare un treno dopo ...
Mile Hi Foods accetta 1,5 milioni di dollari per il presunto rifiuto di assumere donne, lavoratori neri e afghani
Mile Hi Foods, con sede a Denver, in Colorado, ha accettato di pagare 1,5 milioni di dollari per risolvere una causa per discriminazione della Commissione ...
“Alienante e crudele”: l’EEOC intenta una causa contro il datore di lavoro per aver separato la formazione del DEI in base alla razza
Una formazione sulla diversità, sull’equità e sull’inclusione, presumibilmente basata sulla segregazione razziale, è al centro della Commissione statunitense per le pari opportunità di lavoro causa ...
Questa settimana in 5 numeri: i dipendenti dicono che i capi non lavorano così duramente
Il National Labor Relations Board si è assicurato la maggioranza repubblicana e Mile Hi Foods ha accettato di pagare per risolvere una causa per discriminazione ...
La Columbia deve affrontare una causa per discriminazione da parte di dipendenti e studenti palestinesi
Pubblicato per la prima volta il La Columbia University sta affrontando una causa sui diritti civili da parte di un gruppo di attuali ed ex ...
Secondo un sondaggio, i leader empatici determinano se l’intelligenza artificiale viene vista come un’opportunità o un rischio
Breve immersione: I dipendenti che vedono i propri leader come empatici hanno molte più probabilità di percepire l’intelligenza artificiale come un fattore di potere e ...
I ricercatori di Brookings contestano le ipotesi sulla regola dei requisiti di lavoro
Pubblicato per la prima volta il I beneficiari di Medicaid inizieranno a lavorare in massa. Pochi americani malati perderanno la copertura. Il governo genererà enormi ...
La maggior parte dei datori di lavoro afferma che l’aumento dei costi sanitari impone compromessi salariali
Breve immersione: Secondo i risultati di un sondaggio condotto dalla National Alliance of Healthcare Purchaser Coalitions, l’83% dei datori di lavoro afferma che i picchi ...