Due terzi delle persone hanno affermato di aver dovuto affrontare un evento meteorologico estremo nell’ultima metà dell’anno e il coinvolgimento dei lavoratori in tutto il mondo è diminuito per il secondo anno consecutivo.

Ecco uno sguardo più da vicino a questi numeri e ad alcuni degli altri che fanno notizia nel mondo delle risorse umane.

Dai numeri
2%
Il tasso di abbandono tra i lavoratori statunitensi, che è al livello più basso di un decennio, ha rilevato l’Economist Enterprise.
20%
Secondo l’ultimo rapporto State of the Global Workplace di Gallup, la percentuale di lavoratori a livello globale che ha affermato di sentirsi coinvolti è in calo rispetto al picco del 23% nel 2022.
Almeno 20
Secondo una recente causa, Rocket Resume, una società di creazione di curriculum, ha accusato Bold Limited di possederli come parte di “un diffuso schema di inganno e condotta anticoncorrenziale” nel mercato delle piattaforme di creazione di curriculum.
66%
Una nuova ricerca ha dimostrato che la percentuale degli intervistati da Deloitte ha dichiarato di aver vissuto almeno un evento meteorologico estremo negli ultimi sei mesi.
$ 528 milioni
L’importo pagato dai datori di lavoro all’EEOC attraverso la mediazione precontenziosa, la conciliazione e gli accordi nel 2025, secondo l’agenzia.