Le persone tendono a pensare che la mossa di carriera giusta sia sempre quella che include uno stipendio più elevato e, spesso, non è diverso per i professionisti del social impatto. E mentre questo può essere il caso, la progressione della carriera non è sempre lineare e non ci sono due persone hanno lo stesso viaggio.
Se stai pensando di accettare una posizione che ti richiede di prendere un taglio di stipendio, è importante avere un chiaro senso di come questa mossa avrà un impatto sulla tua carriera (nel bene e nel male) lungo la strada.
Quando dovresti prendere un taglio di stipendio?
Trovare la migliore situazione lavorativa sia per te che per il datore di lavoro. L’apprendimento della cultura di un’organizzazione è un fattore importante per trovare una grande vestibilità reciproca, ma i tuoi obiettivi, priorità e valori sono altrettanto importanti. Se non l’hai già fatto, trascorri un po ‘di tempo a pensare a come vuoi che il tuo ambiente di lavoro ideale sia. Oppure, pensa a questa domanda in un altro modo chiedendoti: “Al di fuori di una busta paga, cosa voglio o di cui ho bisogno dal mio attuale lavoro che non sto ottenendo?”
- Prendi in considerazione i fattori di grandi dimensioni come la missione di un’organizzazione o il titolo che alla fine vorresti guadagnare.
- Pensa anche ai fattori quotidiani: le tue abitudini di lavoro, il tipo di personalità e lo stile di leadership. Ad esempio, se lavori meglio in modo indipendente e prosperi sulla flessibilità, potresti essere pronto a passare al freelance. Se il tutoraggio interpersonale e la collaborazione sono fondamentali per la soddisfazione del lavoro, forse vuoi un ufficio vivace con una squadra affiatata.
- E pensa alla logistica, poiché spesso svolgono un ruolo più importante nella nostra vita quotidiana di quanto possiamo realizzare. Quanto tempo vuoi che sia il tuo tragitto? Quali impegni al di fuori del lavoro hai bisogno di onorare, inclusi gli impegni per te stesso?
Quindi capire quali elementi di un lavoro sono i più importanti per te. Nessun lavoro sarà perfetto, ma una volta che sai cosa conta di più per te, puoi discernere se un taglio di stipendio vale il compromesso.
Trovare un campo migliore per la tua carriera
Entrare in un nuovo campo, soprattutto dopo anni nello stesso posto, può essere disorientante. Sei di nuovo un principiante e, poiché hai un’esperienza meno pertinente, è probabile che inizi con uno stipendio inferiore.
La tua passione per il nuovo campo giocherà un ruolo importante nel fatto che tu faccia il cambio e una carriera che ami potrebbe valere la pena prendere un taglio di stipendio. A seconda del tuo nuovo settore, potresti guadagnare il tuo stipendio originale, o più in alto! – qualche anno una volta che hai imparato le corde. Mentre assumi progetti più grandi e maggiore responsabilità, rivisita il tuo stipendio originale e chiedi il rilancio che hai guadagnato.
Inoltre, ti consigliamo di tenere presente che forse hai progredito il più possibile (o vuoi) nel tuo campo attuale quando si tratta di responsabilità e stipendio. Se non vedi il potenziale di avanzamento e preferisci non rimanere dove sei, un cambio di carriera potrebbe essere la migliore scelta a lungo termine.
Perseguire una vita meno stressante
È difficile mettere un importo in dollari sul saldo della vita lavorativa. Ma conosci il tuo livello di tolleranza allo stress e probabilmente puoi valutare quanto trarresti beneficio da una ridotta stress sul posto di lavoro, anche se una riduzione della retribuzione è un effetto collaterale.
Una volta che il lavoro inizia a mettere a dura prova la tua salute fisica e mentale, è tempo di apportare alcune modifiche. Fortunatamente hai molte opzioni senza cambiare lavoro o campi di carriera. Ma tieni presente che il costante trauma legato al lavoro, tuttavia, potrebbe essere un segno che devi ridimensionare o allontanarsi.
Come bonus, potresti scambiare uno stipendio più elevato con un investimento per risparmiare denaro nel tuo benessere. Sia che tu stia risparmiando gas sul lungo tragitto che ti fa impazzire, il tempo che ora può essere speso per un concerto secondario che ami o spazio per gli appuntamenti di cure preventive, potresti effettivamente fare un favore finanziario.
Come prepararsi a prendere un taglio di stipendio
Hai programmato di fare una mossa di carriera con conseguente riduzione delle retribuzioni; e adesso?
- Dai un’occhiata al tuo budget. Presta particolare attenzione ai modelli di spesa, che sono difficili da analizzare quotidianamente ma facili da identificare su un estratto conto della carta di credito. Considerando come i tuoi valori influenzano la spesa può essere di grande aiuto per capire quali spese tagliare. Potresti essere sorpreso della rapidità con cui le piccole modifiche alla spesa non essenziale si sommano a grandi risparmi mensili.
- Pagare il debito come sei in grado. Non è una cattiva idea mettere più soldi per i debiti mentre hai ancora la busta paga più alta. Nel frattempo, vedi dove puoi lavorare con i tuoi creditori per adeguare eventuali piani di pagamento.
- Dare un avvertimento a chiunque altro che sarà colpito. Se condividi le responsabilità finanziarie con un partner o un coniuge, discuti i tuoi piani con loro, soprattutto se il taglio della retribuzione è grande e probabilmente influirà sulle tue abitudini di spesa reciproca.
- Scopri quali vantaggi sono disponibili. Potresti avere accesso a sovvenzioni e borse di studio se l’istruzione superiore fa parte del tuo nuovo piano. E il tuo vecchio datore di lavoro potrebbe offrire una continuazione temporanea della copertura assicurativa sanitaria. Cerca anche benefici nel tuo nuovo lavoro: perchi come un ottimo piano sanitario e le lezioni per i corsi di istruzione superiore possono spesso trasformare un lavoro a basso costo in un risparmio di denaro.
L’accettazione di un lavoro più pagato può portare a una carriera più adatta per te, purché pianifichi in anticipo. Pensare a lungo termine ti aiuterà a adattare il tuo nuovo lavoro nel quadro più ampio di dove vuoi ottenere.