Un ramo dell’Unione delle Brigate dei vigili del fuoco scozzesi ha presentato una mozione al Congresso Scottish Trades Union (STUC) per i diritti poliamorosi di essere riconosciuti ai sensi della legge sull’uguaglianza.
Un gruppo LGBT all’Unione vuole che la mozione venga discussa al Congresso annuale dell’organismo dell’Unione a Dundee alla fine di aprile, affermando che lo stigma attorno a Polyamory deve essere contestato.
“Mentre il poliamore è perfettamente legale”, afferma la mozione, “non è riconosciuto come uno status legale protetto ai sensi dell’Equality Act 2010. Ciò può avere conseguenze per quanto riguarda l’eredità, i diritti dei genitori e le questioni legali sulle decisioni mediche. Le relazioni poliamorose sono altrettanto valide di quelle monogame.
“Le teleconferenze sul comitato dei lavoratori LGBT+ Stuc per creare un gruppo di lavoro per esaminare i diritti delle persone poliamorose, tenendo conto di potenziali cambiamenti legislativi per proteggere i loro diritti.”
Polyamory è la pratica di avere più di una relazione romantica allo stesso tempo, con il consenso informato di tutti i partner.
Un sondaggio YouGov di quasi 2.000 adulti del Regno Unito nel gennaio 2025 ha scoperto che il 3% ha avuto una relazione poliamorosa, l’1% è attualmente in una e il 7% sarebbe aperto ad esso.
L’ottantatré per cento non è stato e non sarebbe aperto a essere in una relazione poliamorosa, mentre il 4% non lo sappia e il 3% preferirebbe non dirlo.
Mentre l’orientamento sessuale, il matrimonio e le partnership civili sono caratteristiche protette ai sensi della legge sull’uguaglianza, non ci sono diritti specifici per le persone poliamorose.
Lo Stuc ha affermato che la mozione faceva parte di un “programma preliminare” ed è stata presentata solo per prendere in considerazione.
L’idea che la poliamore dovrebbe essere una caratteristica protetta è stata accolta con incredulità da parte di alcuni. Il dott. Stuart Waiton, docente di sociologia e criminologia presso la Abertay University di Dundee, ha dichiarato: “Sembra che stiamo perdendo la distinzione tra l’idea del sé pubblico e il sé privato.
“In realtà è peggio di quello in quanto spesso sono i datori di lavoro o i sindacati che chiedono che le persone siano” riconosciute “per quello che sono o che possano” far funzionare tutto loro “.
“Ciò che è essenzialmente l’istituzionalizzazione del narcisismo è diventata una tendenza dominante e regressiva nella società, quindi non sorprende che la lobby trans stia aprendo la strada a questa tendenza autoindulgente.”
Ma Leanne Yau, educatrice poliamore e fondatrice del blog Poly Philia, ha dichiarato: “Questo è un tale problema. Chi fa danneggiare questo movimento?”
La poliamore, a volte indicata come non monogamia consensuale o etica (CNM o ENM), è attualmente legalmente riconosciuta in una manciata di luoghi.
Le città di Cambridge, Somerville e Arlington nel Massachusetts hanno approvato le leggi che riconoscono le relazioni che comprendono più di due persone, mentre Oakland e Berkeley in California hanno approvato la legislazione che vieta la discriminazione “basata sulla struttura familiare e delle relazioni” nelle imprese, nei servizi civili e nelle case.
Yau ha detto al Times: “Sento che Polyamory è diventato la nuova frontiera in cui le persone discutono dei diritti collegati alle famiglie e alle relazioni. In primo luogo, erano persone gay, quindi persone trans e ora le persone poliamorose vengono aggiunte a quel mix.
“C’è una domanda più ampia su come LGBTQIA+ Rights Link to Polyamory … ma penso che ci sia molto da dire sui modi in cui i diritti potrebbero essere migliorati per le persone poliamorose. Le famiglie poliamorose rientrano in un sacco di controllo e affrontano molta discriminazione del tipo che era un tempo livellato alle persone LGBT.”
Un documento del 2018 sul Journal for Sex Research ha scoperto che, rispetto ai partecipanti alle relazioni monogame negli Stati Uniti, quelli nelle relazioni poliamorose avevano “maggiori probabilità di segnalare identità sessuali di minoranza”, ad esempio bisessuali o pansessuali.