I proprietari di cani hanno maggiori probabilità di voler adattare i loro orari di lavoro e/o lavorare da casa in modo da poter ospitare i loro compagni canini, ha sostenuto uno studio.
L’indagine su 1.000 genitori e 1.000 proprietari di cani della Banca di Sainsbury ha scoperto che l’acquisizione di un cane ha spinto molti lavoratori a rivalutare il loro saldo e vita privata e voler adattare i loro programmi di lavoro per prendersi cura del loro animale domestico.
Un totale del 16% dei proprietari di cani intervistati ha rivelato che ora stavano modificando le loro ore di lavoro per accogliere la cura del proprio animale domestico, con il 13% che lavora da casa più regolarmente di conseguenza.
Quasi un terzo (31%) ha affermato che avere un cane ha aumentato la consapevolezza dell’importanza dell’equilibrio tra lavoro e vita privata.
Un ulteriore 15% aveva cercato aiuto da cani, sitter e servizi diurni. Tuttavia, nonostante questi aggiustamenti, il 13% ha dichiarato di aver ancora trovato impegnativo bilanciare il tempo di qualità con i loro impegni di cane e lavoro.
Vicky Yuill, responsabile dell’assicurazione presso la Banca di Sainsbury, ha dichiarato: “Il nostro sondaggio rivela un significativo cambiamento nelle preferenze dei dipendenti per i proprietari di cani che si occupano delle loro esigenze.
“I dati suggeriscono una tendenza in crescita dei dipendenti che cercano accordi di lavoro flessibili e politiche per animali domestici. In futuro, questo è qualcosa che i datori di lavoro potrebbero dover prendere in considerazione l’idea di avere in atto per attirare e trattenere talenti”, ha aggiunto Yuill.