Più di 350 lavoratori bin con sede nella città di Birmingham hanno iniziato l’azione di sciopero per una disputa retributiva.
L’azione di sciopero si svolgerà oggi (4 febbraio), 10, 18 e 26 febbraio, 6, 14 e 25 marzo e 2 aprile. C’è stato anche un divieto di straordinario dal 2 gennaio e un lavoro di lavoro, il che significa che i lavoratori aderiscono agli inizi ufficiali e alla fine e ritornano nel cantiere per la loro pausa di 15 minuti e il pranzo di 30 minuti.
I lavoratori hanno sostenuto che lo sciopero è il risultato della decisione del Consiglio di abolire il ruolo di riciclaggio dei rifiuti e responsabile della raccolta (WRCO), con conseguente riduzione di retribuzioni fino a £ 8.000 per 150 lavoratori. Inoltre, alcuni di loro sono stati impiegati attraverso agenzie per oltre un decennio.
Unite, il sindacato che rappresenta i lavoratori, ha dichiarato di aver accettato tagli alla loro retribuzione e ai termini e alle condizioni da quando il Consiglio ha effettivamente dichiarato fallimento nel settembre 2023 e ha lavorato con la direzione in buona fede per garantire che i servizi continuassero.
Un portavoce del Consiglio comunale di Birmingham ha dichiarato: “Siamo delusi dal fatto che questa azione stia avvenendo, ma stiamo continuando a lavorare attraverso la procedura di risoluzione delle controversie. Assicuriamo a tutti che ci impegniamo a risolvere la situazione nel migliore interesse di tutte le parti coinvolte.
“Abbiamo intrapreso misure per garantire che siano supportati i colleghi del Consiglio comunale di Birmingham colpiti dalla modifica degli accordi di lavoro. Esistono diverse opzioni disponibili per soddisfare diverse circostanze personali e dei 170 dipendenti interessati, oltre 130 hanno già optato per la riduzione, la formazione del conducente o la ridondanza volontaria. Ci siamo mossi rapidamente per ridurre al minimo questo periodo di incertezza per tutti. Ci impegniamo a lavorare con il nostro personale durante il servizio per il miglior risultato in modo da fornire un servizio coerente e affidabile. “
Sharon Graham, segretario generale di Unite, ha aggiunto: “Non vi è alcuna giustificazione per tagli di retribuzione così enormi ai salari dei lavoratori. Il Consiglio di Birmingham non può semplicemente ignorare questa situazione e sperare che andrà via. È una linea nella sabbia per i nostri membri. “