I lavoratori bin colpiscono per la paga a Birmingham

I lavoratori bin colpiscono per la paga a Birmingham

Valeria

Più di 350 lavoratori bin con sede nella città di Birmingham hanno iniziato l’azione di sciopero per una disputa retributiva.

L’azione di sciopero si svolgerà oggi (4 febbraio), 10, 18 e 26 febbraio, 6, 14 e 25 marzo e 2 aprile. C’è stato anche un divieto di straordinario dal 2 gennaio e un lavoro di lavoro, il che significa che i lavoratori aderiscono agli inizi ufficiali e alla fine e ritornano nel cantiere per la loro pausa di 15 minuti e il pranzo di 30 minuti.

I lavoratori hanno sostenuto che lo sciopero è il risultato della decisione del Consiglio di abolire il ruolo di riciclaggio dei rifiuti e responsabile della raccolta (WRCO), con conseguente riduzione di retribuzioni fino a £ 8.000 per 150 lavoratori. Inoltre, alcuni di loro sono stati impiegati attraverso agenzie per oltre un decennio.

Unite, il sindacato che rappresenta i lavoratori, ha dichiarato di aver accettato tagli alla loro retribuzione e ai termini e alle condizioni da quando il Consiglio ha effettivamente dichiarato fallimento nel settembre 2023 e ha lavorato con la direzione in buona fede per garantire che i servizi continuassero.

Un portavoce del Consiglio comunale di Birmingham ha dichiarato: “Siamo delusi dal fatto che questa azione stia avvenendo, ma stiamo continuando a lavorare attraverso la procedura di risoluzione delle controversie. Assicuriamo a tutti che ci impegniamo a risolvere la situazione nel migliore interesse di tutte le parti coinvolte.

“Abbiamo intrapreso misure per garantire che siano supportati i colleghi del Consiglio comunale di Birmingham colpiti dalla modifica degli accordi di lavoro. Esistono diverse opzioni disponibili per soddisfare diverse circostanze personali e dei 170 dipendenti interessati, oltre 130 hanno già optato per la riduzione, la formazione del conducente o la ridondanza volontaria. Ci siamo mossi rapidamente per ridurre al minimo questo periodo di incertezza per tutti. Ci impegniamo a lavorare con il nostro personale durante il servizio per il miglior risultato in modo da fornire un servizio coerente e affidabile. “

Sharon Graham, segretario generale di Unite, ha aggiunto: “Non vi è alcuna giustificazione per tagli di retribuzione così enormi ai salari dei lavoratori. Il Consiglio di Birmingham non può semplicemente ignorare questa situazione e sperare che andrà via. È una linea nella sabbia per i nostri membri. “