Il più grande sindacato docente inglese, la National Education Union, ha annunciato che voterà per azioni di sciopero.
La NEU ha accusato l’aumento salariale del 2,8% proposto dal governo per i lavoratori del settore pubblico di “insultare” la professione e ha affermato che il Labour ha tradito migliaia di insegnanti che li hanno votati l’anno scorso.
In una riunione speciale, il sindacato ha deciso di procedere con un voto preliminare online per valutare la forza dei sentimenti, e farà seguito a un voto indicativo dei membri tra il 1° marzo e l’11 aprile.
Probabilmente nel corso dell’estate si svolgeranno azioni sindacali.
Daniel Kebede, segretario generale della NEU, ha dichiarato: “Il governo deve affrontare il fatto che i problemi relativi alle retribuzioni degli insegnanti sono lungi dall’essere risolti.
“Dal 2010 la retribuzione degli insegnanti in Inghilterra è diminuita di un quinto. La professione non attira più abbastanza laureati per tenere il passo con l’impennata dei posti vacanti”.
Ha affermato che la proposta del 2,8% “non è sufficiente nemmeno per iniziare ad affrontare la crisi nel reclutamento e nella fidelizzazione”.
Insegnanti e altri lavoratori del settore pubblico hanno ricevuto aumenti salariali superiori all’inflazione del 5,5% per l’anno salariale 2024-25
Le scuole sono state colpite da otto giorni di scioperi nazionali nel 2023 dopo una serie di proposte di retribuzioni inferiori all’inflazione, e la NEU sostiene che migliaia di insegnanti “hanno votato per il cambiamento promesso dal Labour per l’istruzione”.
Kebede ha aggiunto: “L’idea che una retribuzione non finanziata possa essere pagata realizzando ‘efficienze’ è un insulto a una professione che ha già sopportato 14 anni di austerità.
“Nessun insegnante o leader sarà in grado di identificare l’efficienza senza tagliare il personale o le risorse o entrambi. Questo è un fatto che il governo conosce fin troppo bene. Dopo anni di tagli ai finanziamenti nelle casse non è rimasto più nulla.
“Hanno promesso di investire nell’istruzione, di reclutare 6.500 insegnanti, di valorizzare l’istruzione e di garantire opportunità di vita ai nostri figli.
“Dobbiamo vedere il loro impegno nei fatti così come nelle parole. Il sentimento da solo non basterà a coprire i troppi posti vacanti di insegnanti né a fornire l’istruzione di livello mondiale che i nostri figli meritano”.
Un portavoce del Dipartimento dell’Istruzione ha affermato che il voto del NEU è stato “una decisione straordinaria”.
“In tre anni gli insegnanti hanno avuto un aumento salariale complessivo di oltre il 17%.
“Mentre le scuole e le famiglie continuano a fare tutto il possibile per migliorare la frequenza, e dopo i milioni di giorni di scuola persi sia a causa della pandemia che delle recenti azioni sindacali, i leader sindacali devono riflettere a lungo e intensamente su quali interessi mettere al primo posto.
“Per il governo e il ministro dell’Istruzione, sono sempre i bambini ad avere la priorità”.
Gli insegnanti delle scuole medie e superiori sono in sciopero questa settimana (7-9 gennaio) dopo aver rifiutato quello che chiamano un “sistema retributivo a due livelli” nel settore.
Agli insegnanti che lavorano negli istituti accademici del sesto modulo è stato offerto un aumento del 5,5% per il prossimo anno accademico, mentre a quelli dei college non accademici è stato offerto il 3,5% da settembre ad aprile e il 5,5% da aprile in poi.