Qual è l’obiettivo professionale che ti sei prefissato quest’anno e come pensi di raggiungerlo? Ispiriamoci a vicenda con le nostre idee: fatecelo sapere nei commenti!
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Hai già fissato i tuoi obiettivi di carriera per il 2025? Il cambio di anno solare è un ottimo momento per riflettere e riconoscere i risultati ottenuti nell’ultimo anno e stabilire nuovi obiettivi di carriera per l’anno a venire.
Un ostacolo comune nella definizione degli obiettivi del nuovo anno, tuttavia, è che tendiamo a fissare obiettivi troppo vaghi e troppo travolgenti per essere realisticamente raggiunti. Ciò non significa che devi rinunciare alle tue ambizioni: devi solo essere strategico nel raggiungerle.
Diventare SMART riguardo agli obiettivi di carriera
Uno dei miei obiettivi lo scorso anno era quello di intraprendere più lavori freelance. Questo obiettivo sembra ragionevole, poiché sono già freelance al di fuori del mio attuale lavoro a tempo pieno. Tuttavia, quando ho postato le mie speranze per il nuovo anno su Facebook, la mia amica Maria, che ha un master in gestione artistica, mi ha incoraggiato a trasformare la mia vaga risoluzione in un obiettivo SMART.
SMART sta per una variazione di: specifico, misurabile, raggiungibile, rilevante e limitato nel tempo. Se il tuo obiettivo soddisfa ciascuno di questi criteri, sarà molto più facile da raggiungere perché hai una visione chiara di ciò a cui stai lavorando.
Quindi, quando si è trattato di ottenere ulteriore lavoro freelance, ho dovuto essere più specifico: Quanto lavoro aggiuntivo sto cercando? Su quali tipologie di progetti voglio lavorare?
Rendere il mio obiettivo SMART significa scomporlo nei seguenti passaggi:
- Contatta i clienti attuali e fagli sapere che sono disponibile a lavorare su ulteriori progetti nel prossimo mese.
- Chiedi ai clienti attuali di segnalarmi ai loro contatti.
- Lancia il sito web del mio portfolio entro marzo e chiarisci che sono disponibile per la scrittura di sovvenzioni e la gestione di progetti.
- Incontra mensilmente altri liberi professionisti per networking, eventi e sessioni di lavoro.
Creazione di un piano strategico personale
Un’altra strategia per raggiungere i tuoi obiettivi di carriera è creare un piano strategico personale. Non molto tempo fa, ho intervistato Justin Hocking, che è il direttore esecutivo dell’Independent Publishing Resource Center a Portland, Oregon, per il mio prossimo libro, e ha discusso dell’importanza di avere un piano strategico per la sua organizzazione e per la sua carriera come uno scrittore.
Mentre stabilisci i tuoi obiettivi, pensa a come si collegano a dove vuoi essere tra un anno, tre anni e cinque anni. Collegare i tuoi obiettivi a una visione più ampia può mantenerti motivato e portare quella visione più ampia a portata di mano.
Cinque suggerimenti per stabilire obiettivi di carriera raggiungibili:
- Avere una visione per la tua carriera tra cinque anni. Questo potrebbe cambiare, ma sapere dove vuoi essere può aiutarti ad abbattere i passaggi per arrivarci. Se non ne sei ancora sicuro, puoi contemporaneamente sognare il tuo percorso professionale attraverso il nostro corso gratuito via e-mail.
- Considera la tua carriera in equilibrio con il resto della tua vita. A cos’altro stai lavorando quest’anno? Ad esempio, se stai pianificando il tuo matrimonio oltre a lavorare per una promozione, potrebbe essere troppo da bilanciare. Sii gentile con te stesso e assicurati che gli obiettivi di carriera non interferiscano con il tuo equilibrio tra lavoro e vita privata.
- Tradurre risoluzioni vaghe in obiettivi strategici, misurabili, raggiungibili, rilevanti e basati sul tempo (SMART). Potrebbe essere necessario suddividere una risoluzione in diversi obiettivi per renderla sufficientemente specifica. Non preoccuparti: entro la fine dell’anno vedrai quanto è stato facile raggiungere ogni obiettivo più piccolo invece di quello grande e vago.
- Avere un partner responsabile. Trova un amico, collega o mentore con cui puoi verificare i tuoi obiettivi regolarmente, ad esempio mensilmente, per discutere dei tuoi progressi e mantenerti impegnato nel raggiungimento dei tuoi obiettivi.
- Riconosci e celebra il tuo successo. Quando raggiungi il tuo obiettivo, per quanto piccolo, festeggia! Avevi l’obiettivo di fare rete con quattro nuove persone questo mese e lo hai mantenuto? Grande! Quando riconosci il tuo successo sarai motivato a continuare.